2024年企業(yè)建筑用工勞動合同電子版（二篇）

第6頁共6頁2024年企業(yè)建筑用工勞動合同電子版用人單位名稱（以下簡稱甲方）_____建筑工人姓名（以下簡稱乙方）_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人_____，電話號碼：_____企業(yè)地址：_________________________________________。乙方姓名_____性別_____居民身份證號_____，出生日期____年____月，在甲方工作起始時間____年____月____日，聯(lián)系電話_____，戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），郵政編碼_____。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾?。ㄈ缬姓堅凇啊酢眱?nèi)打“√”）：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾??；除上述以外的其他疾?。篲__________________________。二、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：（1）本合同為年期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，本合同于____年____月____日終止。（2）以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成_____工作任務(wù)為標(biāo)志。第二條雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。三、工作崗位和工時制度第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第____條工時制度執(zhí)行。（1）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間____小時，每周工作____小時。（2）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過____小時，平均每周工作不超過____小時。（3）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。四、勞動報酬第五條勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責(zé)任第六條甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。第七條甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全（包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件（如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等）。第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。六、乙方責(zé)任第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。七、勞動合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。第二十六條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；八、違反本合同的責(zé)任第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1.違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元；2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ壕?、?dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____甲方簽名蓋章：_____乙方簽名蓋章：_________年____月____日2024年企業(yè)建筑用工勞動合同電子版（二）勞動合同甲方：_______________公司（以下簡稱甲方）地址：____________________法定代表人（或授權(quán)代表人）：___________聯(lián)系電話：_______________乙方：____________________（以下簡稱乙方）住址：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為實施企業(yè)建筑項目，需要借助乙方的勞動力資源，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的乙方同意為甲方提供勞動力，并按照雙方約定的職責(zé)和要求，完成工作任務(wù)。第二條合同期限本勞動合同從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及其他必要的工作地點(diǎn)。如甲方需要乙方出差或派駐其他地區(qū)工作，甲方承擔(dān)乙方勞動者的交通、食宿等費(fèi)用，并按規(guī)定支付出差補(bǔ)貼或津貼。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)，并保證按時保質(zhì)完成工作；2.乙方遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，不得違反國家法規(guī)、規(guī)章制度及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定；3.若乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方請假，并得到甲方的批準(zhǔn)，確保工作進(jìn)展不受影響；4.乙方應(yīng)妥善保管、使用企業(yè)的勞動工具和設(shè)備，不得擅自調(diào)配、轉(zhuǎn)讓給他人使用，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給他人，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條工作時間和休息1.乙方的工作時間和休息時間根據(jù)甲方的安排確定，一般為每周工作5天，每天工作8小時；2.如需加班，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定向乙方支付加班工資或提供相應(yīng)的調(diào)休時間。第六條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的企業(yè)薪酬管理制度確定，并按月支付；2.乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，具體根據(jù)國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行；3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年度假期、帶薪休假、節(jié)假日福利等，具體根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反本勞動合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并對甲方所受之損失承擔(dān)全部責(zé)任；2.如乙方擅自解除勞動合同，致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第八條合同變更和解除1.甲方和乙方如對本勞動合同內(nèi)容有異議或需要變更，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.在合同履行期間，如甲方或乙方有違反本勞動合同的情況，嚴(yán)重影響工作正常進(jìn)行的，對方有權(quán)隨時解除本勞動合同。第九條爭議解決雙方如因本勞動合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，