2024年寄存檔案合同簡單版（二篇）

第2頁共2頁2024年寄存檔案合同簡單版九江市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：乙方因，從____年____月____日至____年____月____日止，自愿委托甲方保存人事檔案。一、甲方的責(zé)任：1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡（乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料）；4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。二、乙方的責(zé)任：1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、本合同自____年____月____日至____年____月____日有效。（簽字蓋章）（簽字蓋章）甲方：_____乙方：_________年____月____日簽訂2024年寄存檔案合同簡單版（二）收到您的要求，請看如下寄存檔案合同書范本：寄存檔案合同書甲方（公司/個人名稱）：______________地址：______________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________乙方（公司/個人名稱）：______________地址：______________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方愿意委托乙方對其檔案進行寄存管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方將其檔案交由乙方進行寄存管理，以便保證檔案的安全、完整和準(zhǔn)確性。第二條檔案寄存方式1.乙方應(yīng)建立專門的檔案寄存區(qū)域，并保證環(huán)境符合檔案保存的要求。2.乙方應(yīng)制定檔案寄存管理規(guī)定，確保每份檔案都有明確的編號和存放位置。第三條檔案查閱服務(wù)1.甲方有權(quán)隨時查閱其寄存的檔案，并提出合理要求。2.乙方應(yīng)提供便捷的檔案查閱服務(wù)，并保證檔案的信息安全。第四條檔案保密1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，確保未經(jīng)甲方授權(quán)不得向第三方透露檔案信息。2.乙方應(yīng)建立檔案訪問記錄，并定期檢查檔案保存情況，確保檔案的安全性。第五條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商進行續(xù)簽。第六條合同解除本合同在下列情況下可以單方解除：1.甲方未按期支付檔案寄存費用的。2.乙方存在嚴(yán)重違約行為，損害了甲方的利益。第七條法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。雙方如有爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他事項本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力