2024臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)模板

2024臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的臨時(shí)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/月（或按小時(shí)計(jì)算）。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日之前。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.甲方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方工資支付規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作時(shí)間安排6.甲方工資支付證明7.甲方勞動(dòng)條件證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照約定支付工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定提供相關(guān)證件，認(rèn)定違約。5.乙方未按照約定工作時(shí)間工作，認(rèn)定違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供相關(guān)證件，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法辦理。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方提供相關(guān)證件的要求，并給予乙方足夠時(shí)間辦理。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以向甲方提出改善要求，如甲方不改正，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：雙方在合同解除或終止過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.