年勞動(dòng)合同法版

年勞動(dòng)合同法版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體等組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.甲方經(jīng)營(yíng)范圍：【經(jīng)營(yíng)范圍】，乙方從事【崗位名稱】工作。3.乙方的試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月，自【起始日期】至【終止日期】。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自【起始日期】至【終止日期】。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。3.除非法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同期滿后，甲方不得終止勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月支付一次。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。3.乙方在試用期工資為【試用期工資標(biāo)準(zhǔn)】，試用期滿后，按照本合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.乙方因病、因事需請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.在試用期內(nèi)，甲方解除勞動(dòng)合同的，無(wú)需提前通知乙方；乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)長(zhǎng)】天通知甲方。2.除非乙方存在法律、法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動(dòng)合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生合格證明復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件9.公積金繳納證明復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。7.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。8.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。9.其他雙方約定的違約行為，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了互相了解，約定的一段時(shí)間。3.固定期限：勞動(dòng)合同雙方預(yù)先約定的合同有效期限。4.解除勞動(dòng)合同：用人單位或勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。5.違約行為：合同雙方違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。6.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。9.福利待遇：勞動(dòng)者依法享有的各種福利。10.爭(zhēng)議解決：勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)法律途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。5.問(wèn)題：雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。