2024勞動合同附加協(xié)議

2024勞動合同附加協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了《勞動合同》，為了明確雙方在勞動合同外的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本附加協(xié)議。一、工作內(nèi)容（1）補充說明《勞動合同》中未明確的工作任務(wù)和要求；（2）根據(jù)甲方工作需要，參與或協(xié)助甲方完成相關(guān)工作；（3）遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作流程；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作地點2.1乙方的工作地點為：（1）甲方所在地；（2）甲方指定的其他地點。三、工作時間3.1乙方的工作時間按照《勞動合同》約定的工作時間執(zhí)行，如有調(diào)整，雙方另行協(xié)商確定。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬按照《勞動合同》約定的勞動報酬執(zhí)行，如有調(diào)整，雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方完成本附加協(xié)議約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方勞動報酬。五、保密條款5.1乙方同意在附加協(xié)議有效期內(nèi)和解除、終止勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，并不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本附加協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、解除、終止和變更7.1本附加協(xié)議的解除、終止和變更，按照《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本附加協(xié)議。7.3在履行本附加協(xié)議過程中，如遇不可抗力等因素，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議的，甲乙雙方協(xié)商解決。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本附加協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本附加協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本附加協(xié)議未盡事宜，按照《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.勞動合同

2.乙方身份證復(fù)印件

3.工作職責(zé)說明

4.保密協(xié)議

5.損失賠償計算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求；

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等；

3.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗；

4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬；

5.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益；

6.雙方在其他條款中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的不為公眾所知悉的技術(shù)信息。

4.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。

5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方簽訂《工作職責(zé)說明》，詳細(xì)列明乙方的工作任務(wù)和要求。

2.勞動報酬糾紛：提前約定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，如有爭議，雙方協(xié)商解決。

3.保密義務(wù)糾紛：簽訂《保密協(xié)議》，明確保密內(nèi)容和期限，如有泄露，按協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。

4.工作時間和工作地點調(diào)整：提前通知對方，并協(xié)商調(diào)整。

5.違約行為發(fā)生：根據(jù)違約情況，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者就勞動合同外的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項進行補充約定；

2.用人單位要求勞動者參與或協(xié)助完成相關(guān)工作；

3.用人單位與勞