2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第2頁共2頁2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：性別居民身份證號(hào)碼出生日期____年____月____日家庭住址郵政編碼_____乙方：性別居民身份證號(hào)碼出生日期____年____月____日家庭住址郵政編碼_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定。第四條乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2）個(gè)人勞動(dòng)合同甲方（雇主）：________（以下簡稱甲方）地址：________聯(lián)系電話：________身份證號(hào)碼：________乙方（雇員）：________（以下簡稱乙方）地址：________聯(lián)系電話：________身份證號(hào)碼：________鑒于，甲方需要雇用乙方從事某項(xiàng)具體的工作，并達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方任職崗位為：________，具體工作內(nèi)容為：________。2.乙方在職期間負(fù)責(zé)完成甲方委派的工作任務(wù)，并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：（1）工作日：______，每日工作______小時(shí)；（2）休息日：______，每日工作______小時(shí)；（3）節(jié)假日：______，每日工作______小時(shí)。2.工作地點(diǎn)：______。第三條薪酬待遇及支付方式1.甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和完成情況支付工資，并在每個(gè)月的______日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元。甲方承諾乙方工資適時(shí)調(diào)整，并視乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并確保按時(shí)繳納。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚喪假、產(chǎn)假等福利。第五條保密協(xié)議1.乙方在職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密保密，包括但不限于產(chǎn)品、技術(shù)、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的文件、資料和設(shè)備，并刪除與工作相關(guān)的電子文件和數(shù)據(jù)。第六條解除合同1.若乙方需要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，甲方同意解除合同后，乙方應(yīng)履行相關(guān)的離職手續(xù)。2.甲方如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任1.乙方如違反本合同第四條的約定，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償損失。2.乙方如違反本合同第五條的約定，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭議解決1.本合同履行過程中出現(xiàn)的爭議由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.本合同正本一式______份，甲方和乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：___________日期：___________2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3）個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：___________（單位名稱）地址：___________（單位地址）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________聯(lián)系電話：___________乙方：___________（個(gè)人姓名）住址：___________（個(gè)人住址）聯(lián)系電話：___________鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同對(duì)象甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任___________（職位）工作，乙方同意接受甲方聘任。第二條職位和工資1.乙方職位為___________，職責(zé)包括___________（列舉具體工作職責(zé)）。2.乙方的月工資為人民幣_(tái)__________元整，按___________支付方式支付。第三條合同期限本合同的期限為___________（具體期限），自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的___________（工作地點(diǎn)），如需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，甲方與乙方約定并書面通知乙方。第五條工作時(shí)間和休息1.乙方每周工作時(shí)間為___________小時(shí)，具體工作時(shí)間為___________至___________，休息時(shí)間為每周___________日。2.如有特殊情況需要加班工作，甲方會(huì)提前通知乙方，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或提供調(diào)休。第六條試用期1.乙方入職后的前___________個(gè)月為試用期，試用期工資為乙方簽訂正式合同規(guī)定的工資的___________%。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)終止乙方的工作合同。乙方在試用期內(nèi)有權(quán)隨時(shí)終止關(guān)系，并向甲方提前___________天書面通知。第七條保密義務(wù)1.乙方在任職期間、解除勞動(dòng)合同后以及離職后，保持甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料的保密，并不得向任何人透露或傳播。2.乙方應(yīng)對(duì)其在工作期間所知悉的保密事項(xiàng)進(jìn)行保密，并承諾在離職后無論出于任何原因都不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。第八條福利待遇1.乙方享受甲方提供的法定福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)等。2.甲方提供乙方符合國家法律法規(guī)的其他福利和獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)甲方規(guī)定的程序和條件發(fā)放。第九條協(xié)商解決辦法雙方在履行本合同中如有任何爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成可通過法律途徑解決。第十條違約責(zé)任1.乙方違反本合同第六條-第八條約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效，并在甲方公章或乙方簽字蓋章后具備法律效力。2.本合同一式___________份