正規(guī)版店員勞務(wù)雇傭合同

正規(guī)版店員勞務(wù)雇傭合同合同編號：__________合同雙方：甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的商家，乙方愿意加入甲方處擔(dān)任店員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為店員，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、工作職責(zé)、工作紀(jì)律等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成店面的日常銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條合同解除和終止6.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方店鋪規(guī)章制度6.培訓(xùn)資料7.工作時(shí)間安排表8.工資條9.加班記錄10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，包括但不限于遲到、早退、長期缺勤等。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、顧客服務(wù)規(guī)范等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響店面運(yùn)營。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。7.甲方未按照約定提供加班費(fèi)、休假等福利。8.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)雇傭合同：指甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，乙方接受甲方指揮和管理，甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬的合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指違約方因未能履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響店面運(yùn)營。解決辦法：進(jìn)行溝通教育，嚴(yán)重者依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：及時(shí)溝通，明確任務(wù)要求，提供必要的培訓(xùn)支持。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。5.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。解決辦法：按時(shí)發(fā)放工資，確保甲方財(cái)務(wù)狀況良好。6.甲方未按照約定提供福利。解決辦法：完善福利待遇，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的商家，需要招聘店員提供勞務(wù)。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方處擔(dān)任店員。3.雙方就勞務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、期限等達(dá)成