2024學(xué)校臨時(shí)用工協(xié)議書

2024學(xué)校臨時(shí)用工協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方學(xué)校臨時(shí)用工事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任臨時(shí)用工崗位，具體工作崗位及職責(zé)如下：

（1）工作崗位：__________

（2）工作職責(zé)：__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方學(xué)校的管理。1.3乙方應(yīng)按甲方學(xué)校的要求，完成臨時(shí)用工任務(wù)。二、工作時(shí)間和期限

2.1本協(xié)議書期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，超過部分按加班計(jì)算。2.3乙方臨時(shí)用工期間，甲方學(xué)校應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，確保乙方身心健康。三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方臨時(shí)用工期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方臨時(shí)用工期間的工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方學(xué)校為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。4.3乙方享受甲方學(xué)校規(guī)定的福利待遇。五、保密協(xié)議

5.1乙方在甲方學(xué)校臨時(shí)用工期間，接觸到甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方學(xué)校有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反本協(xié)議書的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議書的，應(yīng)支付甲方學(xué)校違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書的約定。7.2對(duì)于本協(xié)議書履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.甲方單位與乙方簽訂的其他協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位或工作條件的，視為甲方違約。

2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為甲方違約。

3.甲方未按照本協(xié)議約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為甲方違約。

4.乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)的，視為乙方違約。

5.乙方未按照本協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為乙方違約。

6.雙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.臨時(shí)用工：指用人單位與勞動(dòng)者約定在一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者在用人單位從事非全日制工作的勞動(dòng)關(guān)系。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位或工作條件。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.問題：甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。

4.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5.問題：乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方學(xué)校需要臨時(shí)用工