簡易工程勞務分包合同

簡易工程勞務分包合同合同編號：__________合同各方：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________鑒于甲方為進行某項工程項目的建設，需將該項目的部分工程勞務分包給乙方，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工程概況1.1工程名稱：________________1.2工程地點：________________1.3工程內容：________________1.4工程規(guī)模：________________1.5工程進度要求：________________第二條勞務分包范圍2.1乙方負責分包的工程范圍包括：________________2.2乙方應按照甲方的要求，完成分包工程所需的全部勞務工作。第三條勞務報酬3.1乙方向甲方提供的勞務報酬為：________________3.2乙方向甲方提供的勞務報酬支付方式為：________________3.3乙方應按照約定的時間和數額，向甲方提交進度付款申請，甲方應在收到申請后________天內予以核實并支付。第四條工期4.1乙方應按照甲方的要求，保證分包工程在________年________月________日前竣工交付。4.2乙方如因特殊情況需延長工期，應提前________天向甲方提出申請，經甲方批準后方可延長。第五條質量標準5.1乙方應嚴格按照甲方的要求和國家相關標準，保證分包工程的質量。5.2乙方應對分包工程的施工質量承擔責任，如出現質量問題，乙方應負責修復，并承擔由此產生的費用。第六條材料和設備6.1乙方應按照甲方的要求，使用甲方提供的材料和設備。6.2乙方應妥善保管甲方提供的材料和設備，如有損壞或丟失，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條安全文明施工7.1乙方應遵守國家和地方的安全生產法律法規(guī)，嚴格按照甲方的要求進行安全文明施工。7.2乙方應對分包工程的安全事故承擔責任，并承擔由此產生的費用。第八條違約責任8.1乙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2甲方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至分包工程竣工交付之日終止。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.分包工程詳細設計圖紙和技術文件2.分包工程的施工方案和施工組織設計3.分包工程的材料和設備清單4.分包工程的進度計劃和竣工驗收標準5.安全文明施工要求及相關規(guī)定6.雙方簽訂的保密協議7.乙方勞務報酬的詳細計算依據和支付憑證8.工程質量保證書和驗收報告9.事故處理報告和相關證據材料10.其他與分包工程相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成分包工程，或工程質量不符合約定標準的，視為違約。2.乙方未按照約定時間提交進度付款申請，或未按照約定數額支付勞務報酬的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求使用材料和設備，或損壞、丟失甲方提供的材料和設備的，視為違約。4.乙方未按照約定進行安全文明施工，或發(fā)生安全事故的，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付勞務報酬或進度付款的，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指合同中約定的甲方，負責工程建設項目的發(fā)起和資金投入。2.分包商：指合同中約定的乙方，負責完成工程項目的部分勞務工作。3.勞務報酬：指乙方為完成分包工程所應得的報酬。4.工期：指乙方完成分包工程的時間限制。5.質量標準：指分包工程應達到的技術要求和質量水平。6.材料和設備：指用于分包工程的建筑材料和施工設備。7.安全文明施工：指在施工過程中，遵守安全生產法律法規(guī)，保障工人安全和環(huán)境保護。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程進度延誤：解決辦法：雙方協商確定延誤原因，根據實際情況調整工期和報酬。2.工程質量問題：解決辦法：乙方負責修復，并承擔修復費用；如需重新施工，乙方應承擔由此產生的費用。3.材料和設備損壞或丟失：解決辦法：乙方負責賠償，或重新提供相應的材料和設備。4.安全事故發(fā)生：解決辦法：乙方負責處理事故，并承擔相應的賠償責任；及時報告甲方，并配合調查。5.勞務報酬支付爭議：解決辦法：雙方根據合同約定和實際情況進行