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村委會(huì)聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(村委會(huì)):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為村民自治組織,根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定,為了更好地管理村務(wù),提高村莊的發(fā)展水平,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方聘用職務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方聘用職務(wù),具體崗位為:__________。(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行甲方的決定和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;(2)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),維護(hù)社會(huì)公共秩序;(3)切實(shí)履行職責(zé),為村民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和能力;(5)保守甲方秘密,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和村民個(gè)人信息;(6)不得利用職務(wù)之便,為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益。第二條聘用期限2.1本合同期限為:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為:人民幣_(tái)_________元。3.2乙方的工作時(shí)間、加班工資、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利,不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)費(fèi)用。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇,具體休假天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因公受傷或患病的,甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。4.4乙方在職期間,應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的工作安排和指揮。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在聘用期間及聘用期滿后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和村民個(gè)人信息予以保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1乙如有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除和終止本合同:(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方制度的;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的;(3)嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)的;(4)因病或者其他原因不能勝任工作的;(5)未經(jīng)甲方同意,擅自離崗的。6.2乙如有下列情形之一的,甲方有權(quán)提前終止合同:(1)乙方提出辭職的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(3)乙方因故不能履行職務(wù)的。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(村委會(huì)):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方體檢報(bào)告5.保密協(xié)議6.村委會(huì)相關(guān)規(guī)定7.村民委員會(huì)組織法二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行職務(wù),導(dǎo)致甲方損失的,構(gòu)成違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或村民個(gè)人信息的,構(gòu)成違約。3.乙方擅自離崗,未經(jīng)甲方同意的,構(gòu)成違約。4.乙方未按時(shí)足額收到工資及福利,可以向甲方提出異議。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.村委會(huì):村民自治組織,負(fù)責(zé)管理村務(wù),維護(hù)村民利益。2.聘用合同:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定職務(wù),乙方同意履行的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障公民基本生活,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定履行職務(wù):與乙方溝通,要求其改正,嚴(yán)重者解除合同。2.乙方違反保密協(xié)議:按照保密協(xié)議約定追究乙方法律責(zé)任。3.乙方擅自離崗:與乙方溝通,要求其返回崗位,嚴(yán)重者解除合同。4.乙方未按時(shí)足額收到工資及福利:與甲方溝通,要求甲方按時(shí)足額支付。5.甲方未按時(shí)足額支付
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