兼職安全員安全職責(zé)

兼職安全員安全職責(zé)1.規(guī)章制度目的為了確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全，保障員工的身體健康和企業(yè)資產(chǎn)的安全，訂立本安全職責(zé)規(guī)章制度。2.職責(zé)和權(quán)限2.1兼職安全員的職責(zé)兼職安全員是企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全管理人員，負責(zé)監(jiān)控、防備和處理與安全相關(guān)的問題。他們的職責(zé)包含但不限于：巡查生產(chǎn)場合，發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患并及時報告；引導(dǎo)員工正確使用和保養(yǎng)個人防護設(shè)備；監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，防備事故發(fā)生；及時處理生產(chǎn)過程中的緊急情況，并向上級報告；組織開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)；參加安全事故調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，并訂立改進措施；提出有關(guān)安全方面的建議和改進看法。2.2兼職安全員的權(quán)限兼職安全員憑借其職責(zé)，享有以下權(quán)限：進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查和監(jiān)督；隨時要求員工搭配安全檢查；向上級報告并進行緊急處理；組織并開展安全培訓(xùn)活動；要求員工依照安全操作規(guī)程執(zhí)行；調(diào)閱與安全相關(guān)的文件和記錄；向上級提出安全建議和改進看法。3.安全管理措施3.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)兼職安全員要定期組織并參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動；員工入職時應(yīng)進行安全操作規(guī)定和應(yīng)急處理培訓(xùn)；員工定期進行安全操作培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)；安全操作培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含操作規(guī)程、防護設(shè)備使用、事故案例分析等方面，并由兼職安全員進行講解。3.2安全巡查和隱患排查兼職安全員要定期巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)潛在不安全源和安全隱患；及時采取措施處理和除去安全隱患；填寫巡查記錄，并報告上級。3.3安全檢查和監(jiān)督兼職安全員有權(quán)要求員工搭配安全檢查；檢查內(nèi)容包含員工個人防護用品使用情況、設(shè)備設(shè)施安全情形等；發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改看法，并跟進整改情況；進行例行性、不定期的安全監(jiān)督和檢查。3.4安全應(yīng)急管理兼職安全員要訂立和組織實施應(yīng)急預(yù)案；組織進行定期演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)情況的本領(lǐng)；確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和物資的完好性和及時更新；引導(dǎo)員工掌握緊急情況的處理方法，并實施相應(yīng)的處理措施。3.5安全事故報告和調(diào)查兼職安全員要及時向上級匯報安全事故發(fā)生的情況；在安全事故發(fā)生后立刻組織開始調(diào)查，了解事故原因；依據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出防止仿佛事故再次發(fā)生的改進措施；將安全事故和調(diào)查結(jié)果以及改進措施進行歸檔并上報相關(guān)部門。4.相關(guān)制度執(zhí)行和監(jiān)督4.1兼職安全員績效考核依據(jù)兼職安全員的實際工作表現(xiàn)，訂立相應(yīng)的績效考核制度；考核內(nèi)容包含巡查和監(jiān)督情況、事故處理本領(lǐng)、安全培訓(xùn)情況等；績效考核結(jié)果將作為評定安全員工作質(zhì)量的緊要參考。4.2管理層的監(jiān)督和支持不定期對兼職安全員的工作進行抽查和考核；充分支持并搭配兼職安全員開展工作；及時供應(yīng)必需的資源和培訓(xùn)，提高安全員工作本領(lǐng)；定期召開安全管理睬議，總結(jié)工作經(jīng)驗，提出改進建議。4.3員工的搭配和支持員工應(yīng)搭配兼職安全員的巡查和檢查；發(fā)現(xiàn)安全問題應(yīng)及時報告；保證個人和他人的安全，遵守安全操作規(guī)程；樂觀參加安全培訓(xùn)活動。5.附則5.1本規(guī)章制度的訂立和修訂本規(guī)章制度由兼職安全員負責(zé)訂立，并由管理層審核通過；修訂時應(yīng)充分聽取兼職安全員的看法和建議，并經(jīng)過管理層批準后生效。5.2其他事項本規(guī)章制度的執(zhí)行遵從國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的安全管理規(guī)定；對于違反本規(guī)章制度的行為，將依照公司相關(guān)紀律進行處理；本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，具