廣東省企業(yè)勞動(dòng)合同版本

廣東省企業(yè)勞動(dòng)合同版本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第一章勞動(dòng)合同的基本情況第一條勞動(dòng)合同的類型本勞動(dòng)合同為_____（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條勞動(dòng)合同的起止日期本勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條乙方的工作崗位乙方的工作崗位為_____，崗位職責(zé)要求如下：（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）第二章工作時(shí)間和休息休假第四條工作時(shí)間甲乙雙方按照國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間如下：（描述工作時(shí)間）第五條休息休假甲乙雙方按照國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定，給予乙方享受年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假待遇如下：（描述休假待遇）第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資待遇乙方的工資待遇為_____元/月（或按_____執(zhí)行），甲方依法足額支付乙方工資。第七條獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)定，有資格享受年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)金待遇。甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。具體獎(jiǎng)金及福利如下：（描述獎(jiǎng)金及福利）第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、符合乙方身體健康的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。具體勞動(dòng)保護(hù)措施如下：（描述勞動(dòng)保護(hù)措施）第九條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的工作環(huán)境和工作條件。具體勞動(dòng)條件如下：（描述勞動(dòng)條件）第五章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十條勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)書面簽訂變更協(xié)議。第十一條勞動(dòng)合同的解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。第十二條勞動(dòng)合同的終止本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。第六章違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第十三條違約責(zé)任甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（描述違約責(zé)任）第七章爭(zhēng)議解決第十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定解決。第十五條仲裁和訴訟對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解不服的，甲乙雙方可以自收到調(diào)解書之日起十五日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條保密協(xié)議乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.變更協(xié)議文本6.保密協(xié)議文本7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書8.勞動(dòng)仲裁裁決書9.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。4.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供福利待遇的，屬于違約行為。5.乙方未按照勞動(dòng)合同約定履行崗位職責(zé)的，屬于違約行為。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。7.乙方未按照保密協(xié)議約定保密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了互相了解，約定的一段時(shí)間。3.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的存續(xù)期限的勞動(dòng)合同。4.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體的存續(xù)期限，且用人單位不得單方面解除的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。解決辦法：要求甲方改正，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.問(wèn)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。解決辦法：先嘗試調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同到期前，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同內(nèi)容變更時(shí)，簽訂變更協(xié)議。4.勞