2024年勞務(wù)合同樣本（六篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年勞務(wù)合同樣本甲方(用人單位)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為_(kāi)___期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事_____工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后____個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日____天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十九、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。二十、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等效力。甲方(簽章)：代表(簽字)：____年____月____日乙方(簽字)：____年____月____日2024年勞務(wù)合同樣本（二）甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條、甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年____月____日起至_____工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條、甲方招用乙方在_____（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中，從事_____崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)____。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條、甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)____。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)___元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條、甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146_2004）。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。七、解除和終止第七條、本勞務(wù)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。九、其他第九條、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條、本勞務(wù)合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：____年____月____日乙方（蓋章）：____年____月____日2024年勞務(wù)合同樣本（三）用人單位名稱(chēng)：_____地址：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，用人單位乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)用人單位乙雙方協(xié)商一致：勞動(dòng)合同期限采取固定期限勞動(dòng)合同形式：自____年____月____日起至____年____月____日，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日終止。二、職位和工作1、用人單位招用乙方在_____工作。用人單位可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從用人單位的安排。2、乙方應(yīng)遵守用人單位制訂的各項(xiàng)，并按照用人單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。3、用人單位實(shí)行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作時(shí)間為八個(gè)半小時(shí)。上下班時(shí)間按用人單位規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、用人單位應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)，對(duì)從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。2、用人單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、用人單位將根據(jù)國(guó)家有關(guān)，建立安全生產(chǎn);乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和其他待遇1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方的工資報(bào)酬按照用人單位依法制定的薪酬制度確定，實(shí)行技能等級(jí)工資和相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級(jí)為，試用期工資為。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。3、用人單位安排乙方加班加點(diǎn)，用人單位根據(jù)工作需要安排加班時(shí)間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。4、用人單位應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資。用人單位在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。5、用人單位乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：用人單位以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個(gè)人工商銀行工資卡中。6、用人單位按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，雙方依法繳納各項(xiàng)，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用，由用人單位從乙方工資中代扣代繳。7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。2、用人單位有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的;（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;（三）用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;（四）用人單位未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。3、乙方有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的;（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;（四）被勞動(dòng)教育或被追究刑事責(zé)任的.;（五）不服從用人單位正當(dāng)工作安排的;（六）嚴(yán)重違反用人單位的安全管理規(guī)定的。4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式報(bào)經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，____日后方可離職。未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)提前離職者，用人單位應(yīng)扣除乙方違約金（____天工資），并由此給用人單位造成損失的由乙方全額承擔(dān)。5、凡由用人單位出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向用人單位償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的____%遞減;服務(wù)（工作）滿五年不再償付。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1、因用人單位原因解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)提前____天乙方，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、用人單位的規(guī)章制度及作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、本合同一式二份，用人單位乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。用人單位（公章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)合同樣本（四）勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方（勞務(wù)人員）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方從事某項(xiàng)工作，雙方本著平等自愿、公平互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方接受甲方的聘用，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）第二條工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周（或每日）工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，具體工作時(shí)間另行約定。第四條工資報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月，具體工資發(fā)放時(shí)間為每月的__日，乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.在工作期間和工作結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保密，絕不泄露給第三方。第六條違約責(zé)任1.如因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同變更或解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更或解除。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第九條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工作期滿終止。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________日期：________以上為本《勞務(wù)合同范本》，若雙方無(wú)異議，請(qǐng)簽字蓋章確認(rèn)。2024年勞務(wù)合同樣本（五）[公司名稱(chēng)][公司地址]電話：[公司電話]傳真：[公司傳真]郵箱：[公司郵箱]網(wǎng)址：[公司網(wǎng)址]勞務(wù)合同甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方名稱(chēng)]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就勞動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條總則1.1甲方聘用乙方為其勞動(dòng)者，提供以下勞務(wù)服務(wù)：[具體描述勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容]1.2乙方接受甲方聘用，并同意提供上述勞務(wù)服務(wù)。第二條合同期限2.1本勞務(wù)合同自[合同開(kāi)始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。2.2甲方須在勞務(wù)合同到期前30日或根據(jù)雙方協(xié)商一致的要求，提前續(xù)簽勞務(wù)合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：[具體描述支付方式、金額、結(jié)算周期等]3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)要求為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并出具相關(guān)繳納證明。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]日，每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有帶薪休假。具體休假時(shí)間根據(jù)甲方安排確定。第五條保密條款5.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料等一切涉及甲方商業(yè)利益的信息予以保密。5.2乙方在合同期限屆滿或解除合同后，應(yīng)立即歸還所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料及其他物品。第六條解除合同6.1乙方在下列情況下，甲方有權(quán)解除本勞務(wù)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響甲方利益的；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害他人利益的；（4）乙方患病或非因工傷導(dǎo)致不能從事本合同約定的工作超過(guò)180日的。6.2乙方在下列情況下，有權(quán)解除本勞務(wù)合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；（2）甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，給乙方造成損害的；（3）甲方不按照合同約定提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)的。第七條合同爭(zhēng)議解決方式7.1對(duì)于因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，應(yīng)提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁，并按仲裁裁決執(zhí)行。第八條其他事項(xiàng)8.1本勞務(wù)合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。8.2本勞務(wù)合同一式[合同份數(shù)]份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：[備注：勞務(wù)合同的電子版可由雙方共同確認(rèn)后，打印紙質(zhì)版加蓋公司章后生效。]2024年勞務(wù)合同樣本（六）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2024/XX-XX甲方：（雇主）名稱(chēng)：法定代表人：地址：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著互利互惠、平等自愿、公平公正的原則，就乙方受雇于甲方的工作進(jìn)行合作，并在合作期間保障雙方的權(quán)益和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方達(dá)成勞動(dòng)合同。第