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試用工作總結(jié)試用工作總結(jié)「篇一」試用期間的良好表現(xiàn),對(duì)于身為酒店前臺(tái)的自己來說無疑是經(jīng)驗(yàn)的積累,雖然有時(shí)也比較辛苦卻在完成任務(wù)以后,對(duì)此感到十分滿足,畢竟工作能力的提升是長期受益的自然得用心對(duì)待前臺(tái)工作才行,而且酒店領(lǐng)導(dǎo)在工作中也比較照顧自己讓我致力于回報(bào)對(duì)方的栽培,在試用期即將結(jié)束的時(shí)候也得總結(jié)這段時(shí)間完成的酒店前臺(tái)工作。崗前培訓(xùn)階段注重工作技巧的學(xué)習(xí)從而能夠達(dá)到勝任前臺(tái)崗位的基礎(chǔ),雖然前臺(tái)工作更加看重的是員工的臨場(chǎng)發(fā)揮卻也要加強(qiáng)工作技巧的學(xué)習(xí)才行,再加上入職時(shí)間不長的我對(duì)這類問題,并不熟悉自然得以學(xué)習(xí)為主,所幸的是酒店的培訓(xùn)比較全面讓我對(duì)前臺(tái)崗位有了更深的理解,尤其是酒店服務(wù)禮儀技巧的學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到前臺(tái)崗位的重要性,每當(dāng)我在前臺(tái)崗位上有所進(jìn)展的時(shí)候,都能夠意識(shí)到自身需要學(xué)習(xí)的地方還有不少,所以在下班以后我會(huì)和同事討論工作上的問題以便于增添自身的積累,若總是等到工作出現(xiàn)差錯(cuò),以后再來進(jìn)行反思的話則未免顯得自己太沒有前瞻性了。能夠注重好自身形象問題從而有效維護(hù)了酒店的聲譽(yù),由于前臺(tái)人員的工作區(qū)域位于酒店大廳比較顯眼位置的緣故自然得引起重視,作為代表酒店形象的崗位應(yīng)當(dāng)在工作中秉承積極進(jìn)取的心態(tài)才行,為了做好試用期的前臺(tái)工作導(dǎo)致我加強(qiáng)了對(duì)服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),尤其是涉及到站姿坐姿之類的技巧應(yīng)當(dāng)融入日常生活之中并將其養(yǎng)成習(xí)慣,這樣的話也相當(dāng)于在無形中熏陶了自身的情操并提升了素質(zhì),看似較為繁瑣卻能為以后的長期發(fā)展奠定不錯(cuò)的工作基礎(chǔ)。重視和客戶的交流并在業(yè)務(wù)辦理與信息記錄方面有所成就,作為酒店前臺(tái)的我在試用期間熟記了酒店的大部分業(yè)務(wù)知識(shí),主要是為了應(yīng)對(duì)客戶的咨詢以免出現(xiàn)答非所問的狀況,若真是出現(xiàn)這種啼笑皆非的事情則是容易給酒店的形象造成不好的影響,所以我在試用期間的工作作風(fēng)比較謹(jǐn)慎從而能夠起到不錯(cuò)的效果,但我仍希望能夠通過前臺(tái)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)從而取得更多成就,只不過由于側(cè)重點(diǎn)的不同讓我能夠意識(shí)到自己在試用期間的定位罷了。對(duì)我而言試用期的結(jié)束,也意味著需要開始著手準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正的事務(wù)了,為了達(dá)到轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn),還需要加強(qiáng)自己在前臺(tái)工作中的努力程度,這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé),也是對(duì)自己今后的職業(yè)發(fā)展著想,所以我會(huì)做好酒店前臺(tái)工作,并為酒店的發(fā)展付出更多努力。試用工作總結(jié)「篇二」1、整體結(jié)構(gòu)一個(gè)試用期總結(jié),至少要包括下面七個(gè)部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的哦,都是整體結(jié)構(gòu)中的一部分,也都是領(lǐng)導(dǎo)最想了解的內(nèi)容。2、背景描述這一部分很簡單,就是把你來公司的前因后果以及試用期這一段時(shí)間的情況,做一個(gè)總體的描述,尤其是要夸一下自己的領(lǐng)導(dǎo)和幫助自己的同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達(dá)清楚兩點(diǎn)即可,第一點(diǎn),你來公司的目的和理想;第二點(diǎn),在試用期里面已經(jīng)看到了希望,而且這個(gè)希望是你的領(lǐng)導(dǎo)給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個(gè)平臺(tái)給你帶來的,把握好這兩點(diǎn),這一部分就寫的很到位了。3、崗位認(rèn)知這一部分,就要進(jìn)入到你工作的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容了,一定要把對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)表達(dá)清楚,你是怎么理解你所從事的這個(gè)崗位,并且這個(gè)崗位將來的發(fā)展方向以及整體的情況做一個(gè)簡單的描述,一定要把握兩個(gè)重點(diǎn),第一個(gè)重點(diǎn),這個(gè)崗位的核心工作核心目標(biāo)是什么,也就是在公司里面起到一個(gè)什么樣的作用?第二個(gè)重點(diǎn),自己是如何做的和計(jì)劃怎么做?這兩點(diǎn)都很重要。4、蛻變過程簡述(圍繞崗位職責(zé))這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑒了自己身邊同事的好習(xí)慣,總之,自己是如何快速的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的整個(gè)蛻變過程,要做一個(gè)詳細(xì)的描述,描述得越細(xì),提到的人越詳實(shí)越好。5、取得的成績這個(gè)最關(guān)鍵,一定要按照三個(gè)思路總結(jié)自己的成績:第一個(gè)思路,要對(duì)照做自己的崗位標(biāo)準(zhǔn),逐一分析。第二個(gè)思路,要把自己工作當(dāng)中遇到的問題進(jìn)行一個(gè)匯總和分析。第三個(gè)思路,如何得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助,領(lǐng)導(dǎo)的幫助對(duì)自己工作的促進(jìn)作用,圍繞這三點(diǎn)去寫,就不會(huì)有大的問題。6、下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)這一點(diǎn)最關(guān)鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)清楚,特別是在工作態(tài)度上,以及如何開展工作和完成目標(biāo)上,拿出具體的措施和方法,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你放心。7、表示感謝這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領(lǐng)導(dǎo)不希望你這樣虛偽的表達(dá)出來,每一位領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽好話,這一步千萬不可

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