員工借調(diào)協(xié)議模板

員工借調(diào)協(xié)議模板合同編號：__________甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（借調(diào)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為了充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方借調(diào)到甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條借調(diào)崗位及期限1.1乙方借調(diào)到甲方的崗位為：__________。1.2乙方借調(diào)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條借調(diào)期間的管理2.1乙方在借調(diào)期間應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，認真履行工作職責。2.2乙方在借調(diào)期間應接受甲方的考核，甲方的考核結(jié)果作為乙方借調(diào)期間的表現(xiàn)評價。2.3乙方在借調(diào)期間發(fā)生的工資、福利、保險等費用由甲方承擔。第三條借調(diào)期間的工作交接3.1乙方在借調(diào)期間應當妥善保管甲方的資料、文件和財物，借調(diào)期滿后，乙方應將借調(diào)期間使用的甲方的資料、文件和財物完整無缺地歸還給甲方。3.2乙方在借調(diào)期間如有工作成果，歸甲方所有。第四條借調(diào)期滿的處理4.1借調(diào)期滿后，乙方應當返回原單位。4.2借調(diào)期間乙方如有違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律等行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議，并要求乙方承擔相應的責任。第五條保密條款5.1乙方在借調(diào)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應當予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在借調(diào)期間及借調(diào)期滿后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的崗位上工作，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2如果乙方在借調(diào)期間發(fā)生工傷、疾病等意外情況，所產(chǎn)生的費用按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作崗位職責描述6.甲方提供的培訓資料7.乙方工作成果證明8.保密協(xié)議9.工傷、疾病證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間返回原單位工作2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息3.乙方在借調(diào)期間嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律4.乙方在借調(diào)期滿后在與甲方業(yè)務相同或相似的崗位上工作5.甲方未按時支付乙方工資、福利、保險等費用6.甲方未按約定提供培訓或工作條件三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指人員在不同單位間臨時調(diào)換使用。2.借調(diào)單位：指接收借調(diào)人員并使用其提供勞動的單位。3.借調(diào)人員：指被借調(diào)到借調(diào)單位工作的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在借調(diào)期間發(fā)生工傷、疾病等意外情況。解決辦法：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定處理，及時申報并申請相關(guān)保險賠付。2.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律。解決辦法：根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處理，終止借調(diào)協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、福利、保險等費用。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方應得的工資、福利、保險等費用。五、所有應用場景：1.企業(yè)間因項目合作需要，共享人力資源。2.企業(yè)