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文檔簡介

特殊教育康復師工作計劃(共4篇)一、指導思想

我校組成了由校長、教務直接領導的隨班就讀工作網(wǎng)絡,全面負責隨班就讀工作的管理和實施,同時理順教務處、班主任、科任教師在教學工作上的相互關系,明確各自的職責,形成一種合力,以求事半功倍、根據(jù)學校要求,從本校實際情況出發(fā),切實轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學質量,營造“穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的工作環(huán)境,強化教學常規(guī)管理,加強教研組、備課組建設,全面提升校本研究水平。

二、主要工作

1、完善學校特殊教育資源教室,爭取評蕭山區(qū)合格資源教室。

2、期初制定計劃,布置工作;學期中,檢查工作,交流反饋;學期末總結經(jīng)驗(每學期每位教師均有個案分析)。

3、組織大家學習特殊教育的理論,讓教師外出觀摩、學習,了解他人的實踐經(jīng)

驗,多方面積累,吸取有效的教育經(jīng)驗,了解新的信息,提高自身的素質修養(yǎng)。

4、加強教研組建設,依靠全組成員的力量,努力使每次教研活動豐富有效、積極開展教育科研活動,鼓勵教師參加科研活動,開展課題研究。

三、具體工作

1、抓好特殊教育的常規(guī)工作。

根據(jù)本校特殊學生情況,一年中,除了按照計劃上制定的工作去實施外,還適時增加了一些內容,以充實完善計劃,確保工作的有效開展;在學籍管理上,為每位特殊生備有雙份檔案材料,以記錄他們成長的規(guī)跡、加強平時的隨堂聽課,了解擬定目標的落實情況;定期與不定期地開展教研活動,使每學期的活動豐富多彩;學習相關文件、文章;進行聽課、競賽評比等活動、使教研組活動開展得既扎實,又靈活。

2、平時工作情況:

(1)個別化教育補救計劃:

要求每位任課老師對班內隨班就讀生制定個別化幫教計劃,平時利用空余時間,為其進行幫教輔導工作、要求老師對幫教內容作好記錄,并觀察他們進步的情況,期末作好小結、同時,學校領導進行跟蹤指導,發(fā)現(xiàn)情況及時解決。

(2)課堂教學情況:

針對當前班額大、教學任務重這些因素,我們充分利用40分鐘課堂教學時間去教育幫助隨班就讀學生,充分發(fā)揮課堂教學這一學校實施素質教育主陣地的作用、組織任課老師學習區(qū)特殊教育中心“隨班就讀課堂教學常規(guī)要求”,并下發(fā)隨班就讀教案樣張,要求教師不管是備課還是上課,教學目標要體現(xiàn)差異性,教學內容要具有選擇性,在課堂教學中要因材施教,每個教學環(huán)節(jié)都要充分考慮到隨班就讀生的需要,進行分層教學,并為他們提供練習、回答的機會,及時鼓勵、肯定學生、其間,學校領導還組織隨堂聽課,教學評比等活動,促使教師們在課堂教學領域給這些孩子特別的關愛。

特殊教育康復師工作計劃第2篇

低智商兒童上學是他們生活中的一個轉折點。剛入學的低智商兒童對學校的一切都感到陌生、新奇,甚至會有所恐懼。對學校的環(huán)境和學習生活需要一個熟悉和適應的過程。在家中,他們會比較依賴父母,一旦走進學校,要讓他們接受學校生活,我認為班主任首先要充當父母的角色,使他們消除陌生感,對學校生活產(chǎn)生興趣,其次要對他們進行文明禮貌和常規(guī)教育,因為學校畢竟不同于家里。

本學期我打算具體從以下幾個方面做起:

一、在學校領導下,負責本班學生的思想、學習、勞動和生活的教育和管理工作,努力使學生在德、智、體、美、勞等諸多方面都得到發(fā)展。

二、著重抓對學生的養(yǎng)成教育。

三、協(xié)同其他科任教師組織學生學好各科文化課,提高學生文化素質。

四、經(jīng)常與各科教師、學生家長聯(lián)系,分析、研究學生的思想、學習、健康狀況、重視學生安全教育,采取有效措施,促進學生的身心健康發(fā)展。

五、注意注意及時完成學校布置的各項任務。

作為新班級的新班主任,面對一群新面孔,尤其是這樣一群特殊的孩子,我深感責任重大,我會在工作過程中不斷完善自己,使學校領導放心,讓學生家長滿意,希望在工作中能得到大家的監(jiān)督、批評、指正和幫助。

特殊教育康復師工作計劃第3篇

(一)建立社區(qū)(村)戒毒(康復)專職工作隊伍和社區(qū)戒毒和社區(qū)康復的工作體系。

(二)明確社區(qū)(村)戒毒(康復)工作的具體職責。

(三)建立社區(qū)(村)戒毒(康復)的規(guī)章制度。

(四)解決社區(qū)(村)戒毒(康復)的經(jīng)費保障問題,保證社區(qū)(村)戒毒(康復)工作的可持續(xù)發(fā)展。

為推動社區(qū)截癱患者的康復治療的深入開展,密切聯(lián)系患者,切實為病人服務,為殘疾人事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎,協(xié)助政府有關部門做好扶殘助殘康復工作,結合本醫(yī)院與蓮池衛(wèi)生服務中心的實際情況,特制定下例康復工作計劃:

一、幫助社區(qū)全科醫(yī)生掌握殘疾人功能評定及康復醫(yī)療、家庭病床、雙向轉診和健康指導等基本需求,納入居民健康檔案。

二、建議幫助社區(qū)開展為各類殘疾人提供相應的社區(qū)康復服務項目:

1.為社區(qū)中患偏癱、截癱、小兒麻痹癥、骨關節(jié)疾病等肢體功能障礙者制訂訓練計劃,指導在社區(qū)家庭開展運動功能、生活自理能力、社會適應能力等方面的康復訓練,并定期進行康復評估,調整訓練計劃。

2.提供精神衛(wèi)生和心理咨詢服務,早期發(fā)現(xiàn)疑似精神病患者,動員親屬及時送精神疾病??漆t(yī)院診斷治療;對康復期的患者,定期門診治療和綜合性康復,監(jiān)護隨訪病人,要求監(jiān)護人督促病人按時按需服藥。通過心理咨詢服務幫助各類殘疾人樹立康復信心,正確面對自身殘疾,殘疾人親友要理解和關心殘疾人。

3.結合社區(qū)兒童保健服務,對發(fā)現(xiàn)發(fā)育遲緩的兒童,及時轉介到市康復中心進行生長發(fā)育測評、治療和訓練。

三、和社區(qū)合作將殘疾預防和康復知識普及納入居民健康教育中,定期提供康復醫(yī)務人員下社區(qū)舉辦培訓班,發(fā)放科普資料,開展康復咨詢和指導。

四、合作建立殘疾人救助項目,設立殘疾人用品用具供應點,免費提供殘疾人輔助用品用具的信息、轉介、使用指導及監(jiān)護人培訓等服務;有償租賃康復訓練器材和用品用具。

五、開展婦幼保健服務,減少出生缺陷和殘疾發(fā)生;進行新生兒篩查,做到“早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療”;加強計劃免疫和慢性病監(jiān)測,減少疾病致殘;開展新婚夫婦、孕婦、哺乳期婦女和0-2歲嬰幼兒等特殊人群補碘宣傳;合理用藥,減少藥物致殘。

3、突出抓好四大經(jīng)典著作為內容的學習,尤以傷寒雜病論,傷寒論的原文學習,每季度考核與交流相結合。

4、強化十三項制度的落實,不斷提高科內業(yè)務水平和管理水平,加強安全用藥,合理使用抗生素意識教育。

5、繼續(xù)抓好崗位成材的訓練與培養(yǎng),使科內技術梯隊逐漸完善。

6、抓好星級護理隊伍。為了完成這一目標,必須狠抓護理崗位技術練兵,使我們這支隊伍逐步通過形象藝術、語言藝術、服務藝術、審美藝術的精心培訓,產(chǎn)生新的飛躍,強化護理隊伍人員的人文關懷意識,樹立以人為本、關愛生命、呵護健康、奉獻社會的服務理念,為患者提供“人性化護理、人文化關懷的服務(如生活護理、心理行為指導等),逐步建立一支高素質、高知識、高技術、高水平的二個文明的技術隊伍。

7、確立頸椎病、腰椎間盤突出癥為重點病種,做好(保守治療)臨床診療方案,完成各病種在運動處方、護理、心理治療飲食治療等方面的治療方案

8、明確臨床診療常規(guī),突出推拿手法治療、中藥、各種針灸、艾灸、火罐等傳統(tǒng)治療方法;微創(chuàng)介入治療等在疾病中的應用。

9、招聘或引進神經(jīng)內科專業(yè)1人,康復治療師1人,推拿專業(yè)治療師1人、護理專業(yè)2-3人.

四、各項工作指標任務(年指標計算人均)。

1、門診(實行個別輪崗制交叉進行)

三門診:高級醫(yī)師25萬元藥比45%收住院120人

中級醫(yī)師20萬元藥比45%收住院96人

初級醫(yī)師18萬元藥比45%收住院72人藥燙12萬元

2.病房360萬元藥比30%藥燙12萬元理療24萬元

五、科研與文章(含科普文章)。

1、投入60萬元購置康復器材,作為科研經(jīng)費。

①力爭二項科研年內鑒定

②為明年立項準備二項

③論文與文章(省市級)

高級4篇

中級2篇

初級1篇

2、教學

(1)要求全科醫(yī)生護士每月必須參加科內講小課學習1~2次,加強帶教理論學習與臨床指導。

(2)醫(yī)生講課:每月科內講小課3-4次,高級職稱1-2次,中級職稱1次六、開展新項目與進修。

1.開展經(jīng)皮腰椎間盤摘除術(切吸術)。

2.開展膝關節(jié)病專病門診

3.開展骨質疏松治療項目

4.外派1人進修膝關節(jié)???/p>

5.外派1人進修經(jīng)皮腰椎間盤摘除術。

6.擬派植昌嘉到天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院進修中醫(yī)藥治療中風病

康復科年度工作計劃篇三

20XX年現(xiàn)代康復治療項目9項納入基本醫(yī)保,是為康復醫(yī)學發(fā)展的絕佳時機,加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院“二甲”復審,對康復醫(yī)學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫(yī)療質量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定20XX年度工作計劃如下:

一、科室建設及人員梯隊

在科室管理方面,繼續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門(物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復部、假肢矯形器部);成立康復醫(yī)學科病房。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復專業(yè)實際情況,需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質尚需提高,康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉行而來,需進一步到國內高水平康復中心進修深造,鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。

二、醫(yī)德醫(yī)風教育,提高醫(yī)療工作質量,確保醫(yī)療安全

積極參加義診及各種精神文明建設活動,每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質量管理小組,不定期抽查,每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點,針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒;手法治療動作規(guī)范,定期培訓;我科會診患者較多,嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,正常會診24小時內完成,急會診10分鐘到達;我科器械較多,出現(xiàn)故障及時報修,每周由專人負責檢查,排除隱患,貴重器械專人保管并設使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關系”建設,康復醫(yī)學科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時間長,尤其要求服務意識和質量繼續(xù)加強。

三、堅持三基訓練,不斷更新知識

為提高全科的醫(yī)療技術水平,認真組織科內人員的業(yè)務學習,科室每周一次組織講座、討論,了解康復領域治療新進展,反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》,或通過病例分析等多種形式,提高醫(yī)療服務水平;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內容;定期為下級醫(yī)生、實習生講課,加強管理,講解語言要規(guī)范,動作要嫻熟;教學、治療同時要觀察病人反應,隨時評估,預防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程。

四、鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發(fā)表

鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展,開展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,想象運動療法等。要求中職以上,每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報科研獎。

五、需要醫(yī)院解決的問題:

為配合重點學科發(fā)展規(guī)劃,增加我院醫(yī)療市場競爭力,我科計劃在20XX年申請解決的問題有:

1.康復醫(yī)學科急需設立病房:首先可達”二甲”對康復醫(yī)學學科建設要求;其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,加快其他科室周轉,豐富治療手段,吸引病源,提高經(jīng)濟效益;第三,通過神經(jīng)康復出院的病人,由于其生活質量大為提高,在對醫(yī)院醫(yī)療服務質量滿意的同時,會加大對醫(yī)院的宣傳,為醫(yī)院能夠贏得良好的社會效應,增強醫(yī)院的影響力與競爭力。

2.功率自行車:主要用于偏癱患者下肢功能康復。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,具有良好的抑制作用,在屈曲姿勢下進行運動,避免膝過伸,此儀器的應用有良好的前景,經(jīng)濟效益和社會效益可觀。

3.依二甲標準尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、Bobath球、滾筒等。

康復醫(yī)學科:

在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫(yī)療工作順利進行,醫(yī)療質量逐漸提高,特訂計劃如下:

特殊教育康復師工作計劃第4篇

一、指導思想

我校組成了由校長、教務直接領導的隨班就讀工作網(wǎng)絡,全面負責隨班就讀工作的管理和實施,同時理順教務處、班主任、科任教師在教學工作上的相互關系,明確各自的職責,形成一種合力,以求事半功倍。根據(jù)學校要求,從本校實際情況出發(fā),切實轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學質量,營造“穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的工作環(huán)境,強化教學常規(guī)管理,加強教研組、備課組建設,全面提升校本研究水平。

二、主要工作

1、完善學校特殊教育資源教室,爭取評蕭山區(qū)合格資源教室。

2、期初制定計劃,布置工作;學期中,檢查工作,交流反饋;學期末總結經(jīng)驗(每學期每位教師均有個案分析)。

3、組織大家學習特殊教育的理論,讓教師外出觀摩、學習,了解他人的實踐經(jīng)

驗,多方面積累,吸取有效的教育經(jīng)驗,了解新的信息,提高自身的素質修養(yǎng)。

4、加強教研組建設,依靠全組成員的力量,努力使每次教研活動豐富有效。積極開展教育科研活動,鼓

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