2024保潔員勞務(wù)協(xié)議合同書范本

2024保潔員勞務(wù)協(xié)議合同書范本合同編號(hào)：__________保潔員勞務(wù)協(xié)議合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事保潔工作，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的保潔任務(wù)，保證保潔質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作__________天，工作時(shí)間如下：（1）早班：__________時(shí)至__________時(shí)；（2）晚班：__________時(shí)至__________時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元，按月結(jié)算。2.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的合格勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺維護(hù)工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。3.乙方不得從事與甲方利益沖突的其他兼職。七、合同期限1.本勞務(wù)協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。八、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞務(wù)協(xié)議。2.乙方提前解除本勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議，乙方有權(quán)解除或終止本勞務(wù)協(xié)議。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同約定的其他解除或終止條件。九、爭(zhēng)議解決1.本勞務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本勞務(wù)協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞務(wù)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞務(wù)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退超過規(guī)定次數(shù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.勞務(wù)協(xié)議：平等自愿、公平公正的雙方約定5.違約行為：違反勞務(wù)協(xié)議約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低，不能完成任務(wù)：解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作效率；合理分配工作任務(wù)。2.甲方未能按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定時(shí)間支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方權(quán)益，為其辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并負(fù)責(zé)賠償乙方損失。4.乙方擅自離開工作崗位：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方解除或終止勞務(wù)協(xié)議；甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.