2024家政臨時工聘用合同書

2024家政臨時工聘用合同書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家政臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方自愿成為甲方家庭臨時工，負責(zé)甲方家庭的家政服務(wù)工作。1.2乙方的工作內(nèi)容包括（但不限于）：家務(wù)清潔、烹飪、照顧老人、照顧小孩等。具體工作內(nèi)容以甲方的實際需求為準(zhǔn)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需求安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)按時支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第五條工作條件和環(huán)境5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗和體罰。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作要求的，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政臨時工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明5.甲方家庭情況說明6.甲方需求說明書7.社會保險參保證明8.保密協(xié)議9.工作規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供家政服務(wù)，或工作成果不符合甲方要求，視為違約。2.甲方未按約定時間支付工資，或未繳納社會保險，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，視為違約。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。5.甲方未提供乙方合適的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全或健康受損，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家政臨時工：指在家庭中提供家政服務(wù)的非全日制用工。2.工作時間：指乙方提供家政服務(wù)的時間。3.勞動報酬：指乙方提供家政服務(wù)所得的工資。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)：提前與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時間。2.乙方工作成果不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時重新安排工作。3.甲方未按約定支付工資：保留證據(jù)，與甲方溝通，要求按時支付工資。4.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法繳納社會保險，協(xié)商解決。5.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露，必要時依法采取措施。6.乙方提前解除合同未通知：保留證據(jù)，與乙方溝通，要求按照約定提前通知。7.甲方未提供合適工作條件：與甲方溝通，要求改善工作條件，確保乙方安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭需要臨時家政服務(wù)時。2.乙方尋求家政臨時工作機會時。