2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫附參考答案【奪分金卷】

2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條，公務員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。2、關于公務員的培訓，下列說法正確的是?

A:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行

B:公務員培訓不得影響公務員的正常工作

C:公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安

排

D:公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

【答案】：C3、公務員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會公德

B:受過刑事處罰

C:學歷不夠

D:參加過社團活動

【答案】：B4、公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務員薪酬由各單位自行決定

B:公務員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C:公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

D:公務員薪酬與個人學歷掛鉤

【答案】：C

解析：公務員的薪酬制度是根據(jù)職務、職級、級別和工作實績來確定的，而非由各單位或地方政府自行決定，也不與個人學歷掛鉤。5、我國公務員的管理實行的是哪種制度?

A:黨政干部單一管理

B:集中統(tǒng)一管理

C:分類管理

D:職位分類管理

【答案】：C6、任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是。()

A:自接到申請之日起三十日內(nèi)

B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、

C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D:一般公務員辭職的審批期限是三十日，領導成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】：D7、公務員在下列哪種情況下，不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的

D:懷孕期間

【答案】：D8、公務員在任職期間，下列哪項行為是違反公務員法

的?

A:依法履行職務

B:參加在職學習，提升自我能力

C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

D:遵守紀律，恪守職業(yè)道德

【答案】：C9、公務員在任職期間，不得從事的活動是、

學術研究

B:文學創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C10、公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務員任職年限由各單位自行決定

B:公務員任職年限由公務員自己決定

C:公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務員任職年限無限制

【答案】：C11、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力

提高工作質量和效率等。

71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。12、非領導職務應當在級別以下設置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A13、公務員的任用，堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學歷優(yōu)先

【答案】：C14、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員的職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為哪些

類別?

A:綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類

B:領導職務類和非領導職務類

C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D:文職類、武職類和兼職類

【答案】：A15、下列關于公務員職務任免的說法，正確的是?

A:公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關批準

B:公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

C:公務員職務任免應當遵循法定的權限和程序

D:公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務員本人

【答案】：C16、關于人事爭議仲裁以下說法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】：B17、廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國家人事部

【答案】：D18、根據(jù)公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依

據(jù)。()

A:資歷

B:德才

C:具體的工作實績

D:工作效率

【答案】：C19、公務員在任職期間，以下哪項行為是允許的?

A:兼職營利性組織

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務

D:參與非法集會

【答案】：C20、以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的

規(guī)定情形。()

A:夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任

科員

B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

C:夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

D:在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一

方在該機關的監(jiān)察部門工作

【答案】：A21、關于轉任的范圍和特點理解正確的是。()

A:轉任在機關內(nèi)部的范圍是有限制的

B:轉任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

C:轉任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉任

D:轉任中公務員的職務不會發(fā)生升降

【答案】：C22、公務員的哪些行為受法律保護?

A:貪污受賄

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務

D:違反工作紀律

【答案】：C

解析：根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員依法履行職務的行為，受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為，不會受到法律保護。23、公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門同事有親屬關系

C:學歷與職位要求相符

D:工作經(jīng)驗豐富

【答案】：B

解析：公務員法規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。24、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報考部門所屬機關

B:省級

C:市級

D:中央公務員主管部門

【答案】：B25、公務員在何種情況下應當回避?

A:與同事有親屬關系

B:與工作對象有私人恩怨

C:與工作對象有近姻親關系

D:與領導有共同愛好

【答案】：C

解析：公務員在任職和執(zhí)行公務時，如果與工作對象有近姻親關系，可能影響公正執(zhí)行公務的，應當回避。而與同事有親屬關系、與工作對象有私人恩怨或與領導有共同愛好，并不構成公務員回避的法定條件。26、公務員在何種情況下，應當主動申請回避?

A:涉及本人利害關系的

B:涉及本人近親屬利害關系的

C:涉及本人好友利害關系的

D:涉及本人同事利害關系的

【答案】：A27、職務序列的設置是根據(jù)。()

A:級別層次

B:職位類別

C:領導與非領導職務

D:職能要求

【答案】：B28、公務員的職務與職級應當如何確定?

A:職務決定職級

B:職級決定職務

C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

D:根據(jù)其領導意愿確定

【答案】：C29、公務員的職務與級別的對應關系如何確定?

A:由公務員自行決定

B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務設定不同級別

D:根據(jù)公務員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務員的職務與級別的對應關系是根據(jù)不同職務的性質、特點和管理需要來確定的，而不是由公務員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。30、公務員在何種情況下可以提出申訴?

A:對自己的薪酬不滿意

B:對任免決定不服

C:與同事發(fā)生爭執(zhí)

D:對工作環(huán)境不滿意

【答案】：B31、根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務員。

C:政協(xié)機關工作人員

D:機關中的工勤人員

【答案】：D32、職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長

B:副主任科員

C:處級調(diào)研員

D:副處長

【答案】：B33、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?

A:公務員無需參加培訓

B:公務員必須參加年度培訓

C:公務員的培訓由各單位自行決定

D:公務員應當接受培訓，提高工作能力

【答案】：D34、公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)?

A:學歷

B:資歷

C:工作實績

D:人際關系

【答案】：C35、”公務員的職務應當對應相應的級別”,對這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務上的公務員其級別相同

B:公務員職務與級別的對應關系可以根據(jù)機關職能確

定

C:公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別

D:公務員的級別根據(jù)其工作實績確定

【答案】：C36、公務員在任職期間，其職務和級別是如何確定的?

A:職務和級別根據(jù)公務員的學歷確定

B:職務和級別根據(jù)公務員的工齡確定

C:職務和級別根據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資

歷確定

D:職務和級別由公務員自己申請確定

D:只是機關外部從事公務的人員調(diào)入機關內(nèi)部的交流

方式

【答案】：D37、公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定?

A:公務員可以隨時辭職

B:公務員辭職必須經(jīng)所在單位批準

C:公務員辭職必須經(jīng)上級機關批準

D:公務員辭職無需任何批準

【答案】：B

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的相關規(guī)定，公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此，公務員辭職需要經(jīng)所在單位批準。38、公務員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容?

A:道德品行

B:群眾評價

C:工作實績

D:創(chuàng)新能力

【答案】：C39、公務員工資中，是工資結構的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補貼

D:獎金

【答案】：A40、公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定?

A:公務員獎勵只能給予精神獎勵

B:公務員獎勵只能給予物質獎勵

C:公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽稱號

D:公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十一條，對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結合，精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。公務員集體的獎勵適用于按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。41、根據(jù)公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機關進行交流的方式

C:下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式

D:選派公務員到下級機關或者上級機關，其他地區(qū)機關

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】：D42、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請原處理機關進行復核

B:不經(jīng)復核直接進行申訴

C:對復核結果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

D:向行政監(jiān)察機關進行申訴

【答案】：B43、對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責任

D:經(jīng)濟處罰

【答案】：A44、關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確

的是()

A:與委任制公務員的管理規(guī)定相同、

B:公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、

C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定

的部分、

D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

【答案】：C45、公務員在何種情況下，應當回避?

A:與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務

B:與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作C:與本人有大學同學關系的人員在同一部門工作

D:與本人有同事關系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第七十四條，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。46、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在何種

情況下應當引咎辭職或者責令辭職?

A:晉升職務后

B:調(diào)動到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D47、國家實行，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水

平進行調(diào)查比較。()

A:.工資比較制度

()

A:我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、

行政執(zhí)法類三項職位

B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等

職位

C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他

職位

【答案】：A48、對公務員處分的解除下列說法是不正確的。()

A:解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機

關

B:在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關，解除處分仍

由原作出處分決定的機關解除處分、

C:在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分

機關可以解除處分

D:解除處分應當以書面形式作出

【答案】：C49、公務員在何種情況下應當受到處分?

A:違反工作紀律

B:學歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A50、對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于

少數(shù)民族報考者。()

A:按照公務員錄用規(guī)定平等對待

B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C:與其他考生同等條件錄用

D:予以適當照顧

【答案】：D第二部分多選題(30題)1、公務員交流的方式由哪幾種?()

A:調(diào)任

B:轉任

C:下派

D:掛職鍛煉

【答案】：ABD2、某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織

該市市級機關公務員招錄工作的是。()

A:該市市委組織部

B:該市人事局

C:該市所在省的人事廳

D:該市所在省的省委組織部

【答案】：CD3、委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限

和規(guī)定的程序任免其職務。()

A:試用期滿考核合格

B:職務發(fā)生變化

C:不再擔任公務員職務

D:其他情形需要任免職務的

【答案】：ABCD4、公務員的管理堅持原則，依照法定的權限，條件，標

準和程序進行.()

A:公開

B:平等

C:競爭

D:擇優(yōu)

【答案】：ABCD5、在出現(xiàn)情況時，可以延長公務員的工作時間。()

A:發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

B:下周一要召開緊急會議，需要準備領導發(fā)言稿

C:準備參加局里乒乓球賽

D:以上都不正確

【答案】：AB6、公務員在何種情況下應當受到處分?(多選)

A:違反政治紀律的

B:違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿

無正當理由逾期不歸的

C:貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人

謀取私利的

D:違反社會公德，造成不良影響的

【答案】：ABCD7、以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是()

A:中國共產(chǎn)黨機關工作人員

B:民主黨派機關工作人員

C:政府機關里的工勤人員

D:進行公共事務管理的事業(yè)單位中的工作人員

【答案】：CD8、關于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()

A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

B:是公務員隊伍的一個“入口”

C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

D:調(diào)任是機關外與機關內(nèi)人員的相互交流

【答案】：BC9、公務員目前實行的保險制度有。()

A:工傷保險制度

B:生育保險制度

C:基本醫(yī)療保險制度

D:退休保險制度

【答案】：BC10、定期考核公務員的結果有哪些等次?()

A:優(yōu)秀

B:稱職

C:不稱職

D:基本稱職

【答案】：ABCD11、公務員應該維護國家的。().

A:安全

B:政權

C:榮譽

D:利益

【答案】：ACD12、以下人員屬于公務員的是。().

A:人大機關的工作人員

B:檢查機關的工作人員

C:公立大學的黨委書記

D:科研院所的研究人員

【答案】：AB13、下列哪些職務屬于非領導職務。()

A:法院書記員

B:副鎮(zhèn)長

C:副主任科員

D:調(diào)研員

【答案】：CD14、公務員被降職使用時以下說法正確的是。()

A:降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

B:公務員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務級

別

C:公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱

職

D:公務員降職一次降低一個職務層次

【答案】：ACD15、公務員現(xiàn)行的休假有。()

A:法定節(jié)假日

B:年休假，探親假

C:產(chǎn)假，婚(喪)假

D:病事假

【答案】：ABCD16、機關在設置本機關公務員具體職位時依據(jù)下列哪些

因素。()

A:公務員級別

B:職數(shù)

C:機關職能

D:機構規(guī)格

【答案】：BCD17、在公務員晉升領導職務時，應當實行制度()

A:任職前公示制度

B:委任

C:任職試用期制度

D:任期.

【答案】：AC18、屬于公務員的基本義務的有。()

A:保守國家秘密和工作秘密

B:維護國家的安全，榮譽和利益

C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D:模范遵守社會公德

【答案】：ABCD19、公務員職務分為和。()

A:綜合管理類職務層次

B:綜合管理類以外其他職務層次

C:領導職務

D:非領導職務

【答案】：CD20、下列哪個人員不屬于公務員。()

A:民主黨派機關工作人員

B:現(xiàn)役軍人

C:刑警

D:機關中的工勤人員

【答案】：BD21、通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務有哪

些。()

A:廳局級正職以下非領導職務

B:廳局級以下領導職務

C:調(diào)研員以上非領導職務

D:副調(diào)研員以上非領導職務

【答案】：BD22、關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。()

A:公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

B:一職數(shù)級，上下交叉

C:職務與級別應當是互相對應的關系

D:公務員在同一職務上可以晉升級別

【答案】：ABCD23、公務員在何種情況下，不得錄用為公務員?(多選)