2024勞務中介協(xié)議書

2024勞務中介協(xié)議書合同編號：__________注冊地址：________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________姓名：_______________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：_______________鑒于中介方具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，具備專業(yè)的勞務中介服務能力；求職方具備勞動能力，有就業(yè)需求，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就求職方通過中介方提供的服務就業(yè)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、中介方的義務1.中介方應向求職方提供真實、有效的就業(yè)信息，并對其真實性、合法性進行審查。2.中介方應協(xié)助求職方與用人單位建立勞動關(guān)系，并提供相關(guān)的政策咨詢、就業(yè)指導等服務。3.中介方在協(xié)議有效期內(nèi)，應積極為求職方尋找合適的工作崗位，并為其提供必要的協(xié)助。4.中介方應依法維護求職方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利等。二、求職方的義務1.求職方應向中介方提供真實、完整的個人信息，并對其真實性、合法性負責。2.求職方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。3.求職方在協(xié)議有效期內(nèi)，應積極配合中介方尋找合適的工作崗位，并接受中介方的就業(yè)指導和服務。4.求職方在找到工作后，應按時到崗，認真履行勞動合同約定的各項義務。三、保密條款1.雙方在履行協(xié)議過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應予以嚴格保密。2.保密期限自協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。四、費用及支付1.中介方為求職方提供就業(yè)服務，應向求職方收取一定的服務費。服務費的收費標準、支付方式等，雙方另有約定的，從其約定；無約定的，按市場合理價格協(xié)商確定。2.求職方應在找到工作后，按照約定向中介方支付服務費。支付方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。3.雙方同意，中介方在收到服務費后，應及時開具正規(guī)發(fā)票。五、協(xié)議的解除和終止1.雙方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生不可抗力等導致無法繼續(xù)履行協(xié)議的情況，雙方可協(xié)商解除或終止協(xié)議。2.協(xié)議解除或終止后，中介方應退還求職方已支付的服務費。但求職方因自身原因?qū)е聟f(xié)議解除或終止的，中介方不予退還服務費。3.協(xié)議解除或終止后，雙方仍應履行保密條款約定的義務。六、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，訴訟費用由敗訴方承擔。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（中介方）：____________乙方（求職方）：____________簽訂日期：____________一、附件列表：

1.甲方（中介方）營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方（中介方）法定代表人身份證明

3.乙方（求職方）身份證明復印件

4.雙方簽訂的補充協(xié)議

5.中介方提供的就業(yè)信息記錄

6.勞動合同復印件

7.服務費支付憑證

8.發(fā)票二、違約行為及認定：

1.甲方（中介方）提供虛假就業(yè)信息，導致乙方（求職方）遭受損失。

2.甲方（中介方）未按照約定協(xié)助乙方（求職方）與用人單位建立勞動關(guān)系。

3.甲方（中介方）未依法維護乙方（求職方）的合法權(quán)益。

4.乙方（求職方）提供虛假個人信息。

5.乙方（求職方）未按照約定配合甲方（中介方）尋找合適的工作崗位。

6.乙方（求職方）未按時到崗或未認真履行勞動合同約定的義務。

7.雙方未按照約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：

1.勞務中介服務：指中介方為求職方提供就業(yè)信息、推薦工作崗位、協(xié)助建立勞動關(guān)系等服務。

2.用人單位：指與乙方（求職方）建立勞動關(guān)系的單位。

3.服務費：指中介方為求職方提供勞務中介服務所收取的費用。

4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

6.個人隱私：指個人不愿意公開或讓他人知悉的私密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方（中介方）提供虛假就業(yè)信息。

解決辦法：立即終止協(xié)議，要求甲方退還已支付的服務費，并向乙方賠償損失。

2.問題：甲方（中介方）未按照約定協(xié)助乙方（求職方）與用人單位建立勞動關(guān)系。

解決辦法：要求甲方立即履行協(xié)助義務，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。

3.問題：甲方（中介方）未依法維護乙方（求職方）的合法權(quán)益。

解決辦法：要求甲方依法維護乙方權(quán)益，如甲方不履行，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。

4.問題：乙方（求職方）提供虛假個人信息。

解決辦法：立即終止協(xié)議，要求乙方退還已支付的服務費。

5.問題：乙方（求職方）未按照約定配合甲方（中介方）尋找合適的工作崗位。

解決辦法：提醒乙方履行配合義務，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

6.問題：乙方（求職方）未按時到崗或未認真履行勞動合同約定的義務。

解決辦法：要求乙方立即到崗并履行勞動合同約定的義務，如乙方仍不履行，用人單位有權(quán)解除勞動合同。

7.問題：雙方未按照約定履行保密義務。

解決辦法：要求違約方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：

1.乙方（求職方）通過甲方（中