ERP實施顧問的具體職責(zé)描述范文（4篇）

第1頁共1頁ERP實施顧問的具體職責(zé)描述范文職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)，進(jìn)行域名，后臺數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對不正確的信息及時通知相關(guān)人員更正;定期對系統(tǒng)進(jìn)行排查工作;3、公司相關(guān)運營部、倉庫部門進(jìn)行電商ERP的日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問題的分析;4、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時提出合理的解決方案;5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門使用ERP系統(tǒng)，協(xié)助服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護(hù);任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有電商ERP維護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、有一定的計算機技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護(hù)經(jīng)驗;3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;ERP實施顧問的具體職責(zé)描述范文（二）職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目實施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;2、與客戶各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;3、獨立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;5、進(jìn)行項目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。任職要求：1、行業(yè)經(jīng)驗：具有____年以上項目實施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;2、工作經(jīng)驗：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。ERP實施顧問的具體職責(zé)描述范文（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP項目實施交付現(xiàn)場工作;2、進(jìn)行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;3、進(jìn)行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);5、支持各分子公司ERP實施工作任職要求：1、有ERP實施____年以上工作經(jīng)驗（如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施）2、本科（含）以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè);3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動;4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，能在一定壓力下工作;5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉運用SQL語句ERP實施顧問的具體職責(zé)描述范文（四）職責(zé)：1、對客戶提出的財務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;3、參與實施方案設(shè)計;4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項目的實施過程;5、部分參與項目售前及售后工作。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;有財務(wù)或計算機數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗;2.良好的項目把控能力，具有良好的團隊合作意識;3.很強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差