中止合同模板員工崗位調(diào)整

中止合同模板員工崗位調(diào)整合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：第一條：中止原合同1.2本協(xié)議生效后，原合同的權(quán)利義務(wù)終止，乙方不再享有原合同約定的權(quán)益。第二條：崗位調(diào)整2.1甲方同意調(diào)整乙方崗位為（新崗位名稱），乙方同意接受新崗位。2.2乙方在新崗位的薪資待遇為（薪資待遇），雙方確認(rèn)新薪資待遇不低于原合同約定。2.3乙方在新崗位的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)符合乙方合理預(yù)期。第三條：合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（有效期期限）。3.2本協(xié)議有效期屆滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約（續(xù)約期限）。第四條：保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條：違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，損失賠償額不超過(guò)違約方的違約程度。第六條：爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.崗位調(diào)整說(shuō)明3.薪資待遇證明4.工作地點(diǎn)證明5.保密協(xié)議6.損失賠償證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供新崗位或薪資待遇低于原合同約定。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。3.任何一方未按照本協(xié)議約定的期限履行合同義務(wù)。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作地點(diǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位調(diào)整：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要及乙方個(gè)人意愿，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行變動(dòng)。3.保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.崗位調(diào)整不符合乙方期望：雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，尋找符合雙方利益的解決方案。2.薪資待遇低于原合同約定：甲方調(diào)整薪資待遇至原合同約定水平或雙方協(xié)商一致的水平。3.工作地點(diǎn)不符合乙方期望：雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，尋找符合乙方合理期望的工作地點(diǎn)。4.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致，進(jìn)行崗位調(diào)整。2.乙方因個(gè)人發(fā)展需要，同意接受甲方提供的新的崗位。3.甲