企業(yè)新員工勞動合同培訓(xùn)教案

企業(yè)新員工勞動合同培訓(xùn)教案合同編號：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、勞動合同期限1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動合同期滿前____日內(nèi)，雙方協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及工作要求。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間為每月__日之前，甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。六、保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.社會保險和住房公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并支付甲方違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指企業(yè)名稱，合法成立并有效運營的企業(yè)。3.乙方：指新員工，簽訂勞動合同的自然人。4.勞動報酬：乙方在履行勞動合同期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。6.勞動保護：甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方人身安全。7.保密協(xié)議：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方商業(yè)秘密泄露。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付甲方違約金。3.問題：乙方在工作時間和工作崗位上違反甲方規(guī)定。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進行警告或解除勞動合同。4.問題：乙方在工作中因過失造成甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新員工簽訂勞動合同。2.乙方為新員工