醫(yī)院護(hù)工雇傭合同

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號(hào)碼：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)院，乙方為具備相關(guān)護(hù)理技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院護(hù)工一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭事項(xiàng)1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任醫(yī)院護(hù)工，乙方同意在甲方醫(yī)院提供護(hù)理服務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方的工作安排確定。1.3乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排確定。1.4乙方的崗位職責(zé)為負(fù)責(zé)病人的日常生活照料、病情觀察、協(xié)助醫(yī)生護(hù)士進(jìn)行治療等工作，具體職責(zé)根據(jù)甲方的工作需要確定。二、雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班工資按國家規(guī)定支付。3.4乙方因病、事假等原因缺勤，甲方按實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的患者信息、醫(yī)療技術(shù)等商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自動(dòng)終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.甲方醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供護(hù)理服務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)工：指在醫(yī)院提供日常生活照料、病情觀察、協(xié)助醫(yī)生護(hù)士進(jìn)行治療等服務(wù)的非醫(yī)療人員。2.雇傭方：指依法成立的醫(yī)院，負(fù)責(zé)雇傭護(hù)工并提供工作條件。3.受雇方：指具備相關(guān)護(hù)理技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，同意在醫(yī)院提供護(hù)理服務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，依法應(yīng)支付給受雇方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法提供護(hù)理服務(wù)。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間或安排其他護(hù)工代替。2.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，必要時(shí)可尋求法律途徑維權(quán)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可尋求法律途徑維權(quán)。4.問題：雙方在合同解除或終止過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院雇傭具備護(hù)理技能和經(jīng)