2024年事業(yè)單位勞動合同電子版（3篇）

第2頁共2頁2024年事業(yè)單位勞動合同電子版甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負責人):_____乙方:_____，性別:_____，身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字(蓋章)_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年事業(yè)單位勞動合同電子版（2）[單位名稱][單位地址][聯(lián)系電話]勞動合同甲方：[單位名稱]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成以下勞動合同，以明確雙方的權利和義務。第一條服務期限1.乙方從[起始年月日]起正式開始工作，服務期限為三年。2.若乙方在服務期限屆滿前三個月提出終止勞動關系或甲方解除勞動合同，則應提前三十天書面通知對方。第二條工作內容1.乙方將按照甲方安排的工作崗位和工作內容，完成相應的工作任務。2.乙方同意接受甲方工作要求的調整，包括但不限于工作地點、工作時間以及工作職責。第三條薪酬待遇1.甲方按照國家有關規(guī)定支付乙方的基本工資，具體數(shù)額為[金額]元/月。乙方的薪酬將按照甲方規(guī)定的薪酬發(fā)放時間和方式進行支付。2.乙方若加班，甲方將按照國家有關規(guī)定支付加班工資。第四條假期福利1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假和其他法定假期。2.乙方享有帶薪病假，病假期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有婚假、喪假等特殊假期，具體假期時間根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。第五條保險及福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。2.甲方將為乙方提供合理的工作環(huán)境和必要的勞動保護。第六條保密義務1.乙方對甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息負有保密義務。2.乙方應當在解除勞動合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，并不得向任何人透露或利用。第七條違約責任1.若一方未按照合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。2.若乙方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德，影響甲方的正常工作秩序或造成甲方經濟損失，甲方有權解除勞動合同。第八條變更和解釋1.勞動合同的修改和解除須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.對于本合同未盡事宜的解釋、變更及爭議解決，可基于友好協(xié)商原則，優(yōu)先選擇勞動爭議調解委員會或仲裁委員會進行解決。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同采用中文書寫，具體使用事項的爭議，可以依照國家的相關法律法規(guī)進行處理。3.若因合同履行發(fā)生爭議，甲乙雙方可依法向相關部門申請解救。乙方（簽字）：__________________日期：__________甲方（單位蓋章）：__________________日期：__________2024年事業(yè)單位勞動合同電子版（3）合同編號：_________________甲方：（單位全稱）法定代表人：（姓名）地址：（單位地址）統(tǒng)一社會信用代碼：_________________乙方：（個人姓名）身份證號碼：_________________住址：_________________鑒于甲方擬錄用乙方從事特定崗位工作，甲乙雙方經平等、自愿協(xié)商，達成以下合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方擔任（崗位名稱），乙方應按照甲方的要求，全面負責履行合同所約定的工作職責。第二條工作內容和工作地點1.乙方的工作內容包括但不限于：（列舉具體工作內容）（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________2.乙方的工作地點為甲方所在地。第三條聘期和試用期1.乙方的聘期為____年，自_____年____月____日起至____年____月____日止。若乙方期滿后繼續(xù)聘用，可在聘期到期前雙方協(xié)商簽訂新的勞動合同。2.乙方的試用期為____個月，在試用期內甲方有權解除勞動合同，并支付乙方已經存的工資。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，另加績效工資等其他工資福利。2.乙方享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.乙方享受帶薪休假、年假、婚假、產假、陪產假和病假等假期權益。第五條工作時間和休息1.乙方根據(jù)甲方安排的工作時間表嚴格履行工作職責，每周工作時間為不超過40小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。3.如因工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意加班。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同有效期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術秘密等一切與甲方相關的信息和資料均屬保密范圍。2.乙方應對保密信息負有保密義務，并嚴禁向任何人泄露或使用甲方的保密信息，包括但不限于合同、財務、技術等。第七條競業(yè)限制1.乙方在本合同期限屆滿或解除之日起，不得在與甲方直接競爭、有競爭關系的企事業(yè)單位或個人從事相同或相似的工作。2.乙方在離職后如有違反競業(yè)限制條款的，需向甲方支付違約金（即上一聘期工資總額的______%）。第八條違約責任1.乙方違反合同的，甲方有權解除合同，并有權追究乙方的法律責任。2.甲方違反合同的，應按照合同約定賠償乙方的經濟損失。第九條合同解除和終止1.因不可抗力因素導致不能履行或合同無效的，合同可解除。2.乙方違背合同規(guī)定，嚴重失職或不勝任工作，甲方有權解除合同。第十條法律適用和爭議解決1.本合同的簽署、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。2.對于因合同履行發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方