勞動(dòng)合同續(xù)簽意向通知

勞動(dòng)合同續(xù)簽意向通知合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方已于____年____月____日簽訂《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)勞動(dòng)合同即將到期，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同續(xù)簽相關(guān)事宜達(dá)成如下意向：一、勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜1.甲乙雙方同意按照原勞動(dòng)合同的條款和條件續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方續(xù)簽后的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等均參照原勞動(dòng)合同執(zhí)行。3.雙方續(xù)簽后的勞動(dòng)合同自簽字蓋章之日起生效。二、工資待遇1.乙方續(xù)簽后的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等。四、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況需要提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本意向通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向通知自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同原文2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.工資發(fā)放證明4.年休假證明5.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，即構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照合同約定提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，即構(gòu)成違約行為。3.甲方未按照合同約定提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等，即構(gòu)成違約行為。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，即構(gòu)成違約行為。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同，即構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。3.工資：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.年休假：勞動(dòng)者依法享受的一年中的一次性休假。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求改善勞動(dòng)條件，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求提供相應(yīng)福利，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.乙方未按約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)向乙方提出書(shū)面警告，并要求乙方改正，必要時(shí)可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方未按約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同到期前，雙方同意續(xù)簽。2.雙方對(duì)原勞動(dòng)合同的條款和條件無(wú)異議。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.