司機(jī)勞動協(xié)議范文

司機(jī)勞動協(xié)議范文合同編號：__________司機(jī)勞動協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（司機(jī)）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)一職的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保行車安全。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會保險。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，自覺維護(hù)工作場所的安全衛(wèi)生。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。7.4甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（用人單位）：乙方（司機(jī)）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方駕駛證和行駛證復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單6.乙方工作績效記錄7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，或未保證貨物安全。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間上下班，或未提前申請?zhí)厥馇闆r。3.乙方未遵守甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，或未服從甲方管理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。5.乙方違反合同規(guī)定的兼職限制。6.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。7.甲方未為乙方繳納社會保險。8.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同規(guī)定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響貨物運(yùn)輸進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；設(shè)立獎懲機(jī)制，激勵乙方積極工作。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同；重新招聘新司機(jī)。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方按照合同約定及時支付乙方工資及福利待遇；乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方及時為乙方繳納社會保險；乙方有權(quán)向社保部門投訴。5.乙方發(fā)生交通事故，造成甲方損失。解決辦法：乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，需要招聘司機(jī)運(yùn)輸貨物。2.甲方為快遞公司，需要招聘司機(jī)