帶孩子保姆合同協(xié)議書

帶孩子保姆合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（保姆）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆照顧孩子，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括：1.照顧孩子的日常生活，如飲食、睡眠、衛(wèi)生等；2.陪伴孩子參加各類活動(dòng)，如學(xué)習(xí)、游戲、戶外運(yùn)動(dòng)等；3.協(xié)助孩子進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，如作業(yè)指導(dǎo)、課外閱讀等；4.保持家庭環(huán)境衛(wèi)生，如清潔、整理家務(wù)等。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：____時(shí)至____時(shí)周六至周日：____時(shí)至____時(shí)2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。2.甲方每月____日之前支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條甲方義務(wù)1.甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)纳詈凸ぷ鳁l件；2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠；4.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中因工受傷或患病的醫(yī)療費(fèi)用。第六條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證孩子的人身安全；2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，不得損害甲方的家庭財(cái)產(chǎn)；3.乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔；4.乙方不得擅自離開工作崗位，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方報(bào)告。第七條合同解除和終止1.雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前____天通知甲方；3.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保姆的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.保姆的健康證明3.保姆的無犯罪記錄證明4.甲方家庭的孩子出生證明5.甲方家庭的孩子健康證明6.甲方家庭的戶口本7.甲方家庭的相關(guān)房產(chǎn)證明8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或拖欠工資。2.甲方未提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ骱蜕顥l件。3.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利，如隱私、休息等。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致孩子人身安全受損。5.乙方擅自離開工作崗位，未提前通知甲方。6.雙方提前解除合同，未書面通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的報(bào)酬。4.違約行為：指違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆在工作過程中受傷或患病，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：雙方可簽訂附加協(xié)議，明確醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)比例和方式。2.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并盡可能提供替代方案。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求支付。解決辦法：雙方應(yīng)按合同約定履行支付義務(wù)，如有爭(zhēng)議可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭需要臨時(shí)或長期聘請(qǐng)保姆照顧孩子。2.