女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽試題

女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽試題姓名： ： 題150分）1、中國(guó)共產(chǎn)黨第（ ）全國(guó)代表大會(huì)首次將男女平等作為基本國(guó)A十八次 B十五次 C．（A女工人 B女職員 C．（ BA教育的 B經(jīng)濟(jì)的 C．（A A8年7月1日 B2年4月28日 C2年418日（ 假15A98天 B90天 C．0天（B 。A10天 B5天 C20天7、對(duì)哺乳未滿（C ）嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間A1周歲 B6個(gè)月 C3個(gè)月8《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和（B 不足（ A0 B．0 C滿4（B A10天 B5天 C2天0、用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（ AA知 B知 C1、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和（B A位 B金 C（C A1小時(shí) B30分鐘 C2小時(shí)乳1（C ）乳時(shí)間。A1小時(shí) B15分鐘 C30分鐘4、各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（ A年齡 B性別 C身高5、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間應(yīng)當(dāng)算作（ B。A事假 B勞動(dòng)時(shí)間 C病假（B A二十 B十八 C二十二7、婚姻關(guān)系存續(xù)期間，雙方用夫妻共同財(cái)產(chǎn)出資購(gòu)買(mǎi)以一方父母（B。A持B予以支持C滿16（BA7 B．8 C．9、離婚時(shí)，女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的，（ AA益 B子女權(quán)益 C（ 領(lǐng)A會(huì) B會(huì) C．1、女職工（ A）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)女職工委員會(huì)，應(yīng)配備專(zhuān)職女職工工作干部。A0 B．0 C．2、婦女享有的與男子平等的（B ）受法律保護(hù)。在同一順序A權(quán) B權(quán) C．（A A喪偶 B離婚 C．4、婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝（A A搜查 B檢查 C．5、婦女的（ C）受法律保護(hù)。未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目A榮譽(yù)權(quán) B隱私權(quán) C．（ AA主 B人身自由 C．7、婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以向（A ）投訴，婦女組織A織 B黨委 C．8、女職工的勞動(dòng)權(quán)益主要指女職工依據(jù)（B ）等享有的勞動(dòng)A》B《勞動(dòng)法》C《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（A 。A一天 B半天 C．（C ）條。A6 B．2 C1、女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，不可以通過(guò)（ C）途徑維護(hù)自ABC．（C A活 B產(chǎn) C．（ 。A害 B為 C（ 5A10攝氏度 B5攝氏度 C05、操作人員接觸冷水溫度等于或小于（ C）的作業(yè)，為冷水作業(yè)。A5度 B0度 C2（AA5 B．0 C．27、用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（B）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處罰款。A0元以上0B0元以上0C0元以上08《勞動(dòng)合同法》規(guī)定“企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)（ CA綜合 B項(xiàng) C專(zhuān)項(xiàng)（CA2年6月1日B3年1月1C8年6月1日0《包鋼（集團(tuán)）公司女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同（1年3年）（A A每年 B年 C．1、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的（B ）A% B．% C．（C A獨(dú)立性 B性 C（A 。A組織 B織 C（A 1A年 B年 C年5、用人單位可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解委員會(huì)主任由（ AA工會(huì) B行政 C．（ A。A責(zé) B務(wù) C．7、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條（C A1 B．2 C．38《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》履行情況每年應(yīng)至少一次向（A A會(huì)B工 C．9、職工因傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，必須有（BA關(guān) B工會(huì) C．組織等（C。ABC．二、多項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將正確答案的字母填入括號(hào)內(nèi)。每題230分）（ F A自尊 B．信 C．愛(ài) D自主 E．立 F自強(qiáng)（ D A．期 B孕期 C產(chǎn)期 D．（C 。ABC．重6過(guò)20過(guò)25（C 。A益 B等 C活（C 。AB生育津CD．E勞動(dòng)保護(hù)（D 。ABC．D．E（ D ）ABCD．E婦女組織（E ）ABC．D．E（ D ）ABC．作業(yè)D．（F ）ABCD．EF．（C A預(yù)防 B制止 C．2《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，男方不得提出離婚的情形有：（ D ）ABC．D．（ D ）AB乙結(jié)婚C．D．5記結(jié)婚。4、根據(jù)我國(guó)《婚姻法》的規(guī)定，祖父母、外祖父母撫養(yǎng)孫子女、（D）ABC．D．（ D AB一夫一妻CD．三、判斷題（正確的請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)填“√，錯(cuò)誤的填“×題分，共20分）（×）（ ×）×）前30√）（√）（×）（ √）8、女職工勞動(dòng)保護(hù)是針對(duì)女職工的生理特點(diǎn)而進(jìn)行的特殊保護(hù)。（ √）√ ）（ ×）1、勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合（√）2、國(guó)家規(guī)定女職工禁忌勞動(dòng)范圍的宗旨是保護(hù)女職工免受職業(yè)病危害展×）3、企業(yè)基層工會(huì)女職工委員會(huì)及其以上各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)均（