中山市房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同樣本

中山市房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：中山市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同主體1.1甲方名稱：中山市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.2甲方地址：中山市區(qū)路號1.3甲方負責人：1.4乙方姓名：1.5乙方身份證號：1.6乙方住址：1.7乙方聯(lián)系電話：二、勞動合同內(nèi)容2.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔任房地產(chǎn)項目開發(fā)的各項工作。2.2乙方的崗位及職責：（1）負責房地產(chǎn)項目的策劃、規(guī)劃、設(shè)計等工作；（2）參與項目的招投標、合同簽訂、施工管理等工作；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3乙方的工資待遇：（2）乙方享受按照國家規(guī)定和甲方制定的獎金、津貼等待遇；（3）乙方享受甲方提供的五險一金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方的工作時間：（1）標準工作日為每周五天，每天工作八小時，即每周工作40小時；（2）乙方需按照甲方的要求，服從工作時間的調(diào)整，加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。2.5乙方的休假待遇：（1）乙方享受國家法定節(jié)假日休假待遇；（2）乙方工作滿一年后，享受帶薪年休假____天；（3）乙方婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。三、勞動合同的變更、解除和終止3.1合同變更：（1）甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容；（2）變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除本合同；（5）本合同約定的其他解除情形。3.3合同終止：（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方因勞動合同解除、終止而獲得賠償?shù)?。四、違約責任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任，給對方造成損失的，應(yīng)當賠償損失。4.2甲方未按照本合同約定支付工資、獎金、津貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求支付違約金。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：中山市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件8.勞動合同期限協(xié)議書9.工作說明書10.工資支付證明11.社會保險繳納證明12.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付工資、獎金、津貼等待遇的，視為違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，視為違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供休假的，視為違約行為。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約行為。5.乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作的，視為違約行為。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商不成，不履行仲裁裁決的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指中山市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。4.工資：乙方因提供勞動而應(yīng)得的勞動報酬。5.加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間加班，應(yīng)得的額外勞動報酬。6.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。7.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。8.年休假：乙方工作滿一年后，按照本合同約定享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供合同約定的勞動條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供合同約定的勞動條件；如甲方仍不提供，乙方可以申請勞動仲裁。3.問題：乙方因工負傷，需長時間休假。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家的相關(guān)規(guī)定，支付乙方工傷期間的工資和醫(yī)療費用。4.問題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽。解決辦法：乙方可以要求甲方給予合理的解釋，并按照國家的相關(guān)規(guī)定，要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.中山市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與勞動者簽訂勞動合同。2.中山市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與勞動者變更勞動合同內(nèi)容。3.中山市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與勞動者解除或終止勞動合同。4.勞動者要求中山市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司支付工資