體育用品店勞動(dòng)合同范本

體育用品店勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本勞動(dòng)合同期內(nèi)擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加加班，加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2乙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，注意自身安全。第七條商業(yè)秘密7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。8.3本勞動(dòng)合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.工作時(shí)間表3.甲方規(guī)章制度4.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.身份證復(fù)印件7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方提供的工作環(huán)境不符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作的時(shí)間。3.加班：超過法定工作時(shí)間的工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因工作所得到的工資及福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資爭(zhēng)議：嚴(yán)格按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工資支付爭(zhēng)議：按時(shí)足額支付工資，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納爭(zhēng)議：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：立即改善工作環(huán)境，確保乙方安全衛(wèi)生權(quán)益，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方從事體育用品店相關(guān)工作。2.乙方同意加入甲方，并遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方明確合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4.甲方為乙方