制造業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同

制造業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________制造業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事計(jì)件工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的計(jì)件工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的計(jì)件任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行__________制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、工資待遇1.乙方的工資實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的標(biāo)準(zhǔn)為每件__________元。2.乙方完成規(guī)定的計(jì)件任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作量和甲方的規(guī)定另行計(jì)算。4.甲方每月__________日前支付乙方上個(gè)月的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。3.乙方在工作中遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)拒絕違章指揮，并向甲方報(bào)告。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除證明7.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書8.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，包括計(jì)件工資及績效獎(jiǎng)金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)。5.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。6.乙方未按約定完成規(guī)定的計(jì)件任務(wù)。7.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理和調(diào)度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)件工資：根據(jù)勞動(dòng)者完成的工作量支付的工資形式。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.勞動(dòng)爭議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求支付應(yīng)得的工資。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方未按約定完成規(guī)定的計(jì)件任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和教育，如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供計(jì)件工作。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，能夠完成甲方