臨時教育研究人員工作合同

臨時教育研究人員工作合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為進行某項教育研究項目，需要乙方提供臨時教育研究人員服務(wù)；雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供臨時教育研究人員服務(wù)的事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，并按照約定時間提交工作成果。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作條件和待遇3.1乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、資料、設(shè)備等。3.3乙方提供服務(wù)期間的待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在提供服務(wù)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的違約責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.教育研究項目詳細說明3.工作成果評估標準4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.乙方工資獎金福利相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作：未能按照甲方指定的時間和要求完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方透露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定提供工作條件：未能向乙方提供必要的工作條件，如辦公場所、資料、設(shè)備等。4.甲方未按約定支付乙方工資獎金福利：未按照約定時間和標準支付乙方工資、獎金、福利等。三、法律名詞及解釋：1.臨時教育研究人員：指為甲方提供短期教育研究服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝、研發(fā)方法等具有實際或潛在價值的信息。4.違約行為：指當事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：及時溝通，明確工作目標和期限，對乙方進行工作指導(dǎo)。2.乙方工作成果不符合要求：及時反饋，要求乙方進行修改和完善，直至滿足甲方要求。3.甲方未按時支付乙方工資獎金福利：甲方應(yīng)及時支付乙方工資獎金福利，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.甲方未提供必要工作條件：甲方應(yīng)及時提供辦公場所、資料、設(shè)備等工作條件，確保乙方順利開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方進行某項教育研究項目，需要乙方提供臨時教育研究人員服務(wù)。2.乙方具備教育研究能力，愿意為甲方提供臨時教育研究人員服務(wù)。3.甲方與乙方就服務(wù)內(nèi)容、期限、工作條件和