業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方作為我公司的業(yè)務(wù)員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾認(rèn)真履行約定的職責(zé)。雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)__________（填寫具體業(yè)務(wù)范圍）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。二、乙方的工資待遇2.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績(jī)提成兩部分組成。2.2基本工資為每月__________元人民幣。2.3業(yè)績(jī)提成根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)，按照甲方制定的提成比例計(jì)算。2.4乙方依法享受節(jié)假日待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。三、乙方的勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。4.3乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或以個(gè)人身份從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、解除和終止合同的條件5.1乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2乙方如嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.4甲方如因經(jīng)營(yíng)需要，提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方銷售政策及提成方案8.甲方產(chǎn)品和服務(wù)手冊(cè)9.甲方保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告仍不改正，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同未按約定提前通知甲方，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或提成，視為違約。6.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)或節(jié)假日待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.業(yè)務(wù)員：在用人單位從事銷售、業(yè)務(wù)拓展等工作的人員。3.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)的具體工作和職責(zé)。4.工資待遇：乙方在甲方工作所獲得的報(bào)酬，包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家法律規(guī)定的為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任條款，追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定，及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。4.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)協(xié)商解決，無(wú)法解決時(shí)，按照合同約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立企業(yè)，需要招聘業(yè)務(wù)員拓展市場(chǎng)。2.乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尋求更具有發(fā)展?jié)摿?/p>