年酒店轉(zhuǎn)讓合同

年酒店轉(zhuǎn)讓合同合同編號：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________鑒于甲方擬將其經(jīng)營的酒店業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給乙方，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、酒店轉(zhuǎn)讓1.1甲方同意將其持有的酒店業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于酒店的經(jīng)營權(quán)、土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、設(shè)備設(shè)施、商標(biāo)版權(quán)等。1.2乙方同意受讓甲方的酒店業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)，并按照本合同的約定支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。二、轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式2.1本酒店轉(zhuǎn)讓價(jià)款為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整），其中包括酒店資產(chǎn)的價(jià)值、甲方權(quán)益及與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的其他權(quán)益。2.2乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的50%，即人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）；剩余50%的轉(zhuǎn)讓價(jià)款，乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)支付完畢。2.3乙方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款后，甲方應(yīng)將酒店業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)的所有權(quán)、使用權(quán)等相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)移給乙方。三、酒店經(jīng)營管理3.1乙方自本合同簽訂之日起，享有酒店經(jīng)營管理權(quán)，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營及管理工作。3.2甲方應(yīng)向乙方提供酒店的經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資源、員工信息等相關(guān)資料，并協(xié)助乙方盡快熟悉酒店的運(yùn)營情況。3.3乙方應(yīng)繼續(xù)履行甲方與酒店員工簽訂的勞動合同，不得無故解除勞動合同。如乙方需對酒店員工進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)遵循合法、合規(guī)的原則，并妥善處理相關(guān)事宜。四、合同的變更和解除4.1在本合同履行過程中，如一方提出變更或解除合同，須書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若甲方未按照約定時(shí)間、金額支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。5.3若乙方未按照約定時(shí)間、金額支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至酒店轉(zhuǎn)讓完畢之日終止。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.酒店經(jīng)營權(quán)證明文件2.土地使用權(quán)證明文件3.房屋所有權(quán)證明文件4.設(shè)備設(shè)施清單5.商標(biāo)版權(quán)證明文件6.甲方與酒店員工簽訂的勞動合同清單7.乙方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。2.乙方未按照約定時(shí)間、金額支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。3.甲方未向乙方提供酒店的經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資源、員工信息等相關(guān)資料，或提供的資料不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未協(xié)助乙方熟悉酒店的運(yùn)營情況，或提供的協(xié)助不符合約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未繼續(xù)履行甲方與酒店員工簽訂的勞動合同，或解除勞動合同不符合法律規(guī)定和合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.酒店轉(zhuǎn)讓：指甲方將其持有的酒店業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給乙方的行為。2.轉(zhuǎn)讓價(jià)款：指乙方支付給甲方的酒店業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)的購買價(jià)格。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償?shù)慕痤~。5.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到員工安置問題：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，乙方應(yīng)繼續(xù)履行甲方與酒店員工簽訂的勞動合同，不得無故解除勞動合同。如乙方需對酒店員工進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)遵循合法、合規(guī)的原則，并妥善處理相關(guān)事宜。2.遇到資產(chǎn)交割不清問題：雙方應(yīng)按照本合同的約定，明確資產(chǎn)交割的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，并在合同中列明詳細(xì)的資產(chǎn)清單，以減少糾紛。3.遇到付款時(shí)間、金額問題：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的義務(wù)，避免因付款時(shí)間、金額問題導(dǎo)致合同糾紛。五、所有應(yīng)用場景：