聘用會(huì)計(jì)合同范本

聘用會(huì)計(jì)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的全職會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)處理甲方的會(huì)計(jì)事務(wù)，包括但不限于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行成本核算、稅務(wù)申報(bào)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)地履行職務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息，視為違約。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的聘用方，本合同中的甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位。2.乙方：指合同中指定的受聘方，本合同中的乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。4.工資：指乙方按照甲方要求提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、提高競(jìng)爭(zhēng)力及具有實(shí)用價(jià)值的信息。6.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相同或者類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，協(xié)商解決；必要時(shí)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)；必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換人員。3.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付；必要時(shí)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供勞動(dòng)條件：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；必要時(shí)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.遇到其他合同糾紛：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，需要聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)處理財(cái)務(wù)事務(wù)。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)。3.雙方就工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.雙方簽訂