2024年員工入股協(xié)議范例（3篇）

第2頁共2頁2024年員工入股協(xié)議范例甲方：_____乙方：_____甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：_____一、入股時間：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____年。二、入股金額：乙方出資共計人民幣_____元，計_____股。三、入股金資產(chǎn)計算：_____按人民幣_____萬元為總資產(chǎn)（包括：_____品牌、裝修費、租金、廣告費、設(shè)備等費用），共計_____股（此為原始股）。甲方占_____股，乙方占5股。四、分紅：_____①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之5%金額分配。五、退股、中途退股。A、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!六、純利潤：_____每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以2年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。七、其他：_____①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____代表人：_____身份證號：_____簽約日：____年____月____日2024年員工入股協(xié)議范例（2）員工入股協(xié)議書協(xié)議雙方：一方，（公司名稱），位于（公司地址），法定代表人為（法定代表人姓名），注冊資本（注冊資本金額）元，營業(yè)執(zhí)照注冊號為（營業(yè)執(zhí)照注冊號），以下簡稱“公司”。另一方，（員工姓名），身份證號碼為（身份證號碼），住址為（住址），以下簡稱“員工”。鑒于員工對公司發(fā)展充滿信心，愿意積極參與公司的經(jīng)營管理，并在公司實現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標的過程中，與公司共同承擔(dān)風(fēng)險與擔(dān)當(dāng)，為了進一步激勵員工積極性、提高公司運營效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下《員工入股協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）。第一條入股方式員工以個人名義向公司認購股份，具體股份數(shù)量、認購價款等詳見附件《股權(quán)認購書》。第二條股權(quán)享有權(quán)益1.員工作為公司股東，享有股東權(quán)益。股東權(quán)益包括但不限于按股份比例分享公司利潤、參與公司決策、關(guān)注公司事務(wù)等。2.按照公司章程，員工享有用人單位知情權(quán)和參與權(quán)。公司應(yīng)向員工提供有關(guān)公司運營、管理、發(fā)展、利潤分配等方面的重要信息。員工有權(quán)參與公司重大決策的討論和決策過程，并享有表達自己意見的權(quán)利。3.員工享有優(yōu)先認購權(quán)。在公司進行增資擴股、發(fā)行股票等情況下，員工享有按照其現(xiàn)有股權(quán)比例優(yōu)先認購新股的權(quán)利。4.員工享有轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)利。員工可根據(jù)自身需要選擇在合法范圍內(nèi)將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，但需征得公司其他股東的同意，并按照公司章程執(zhí)行。第三條股權(quán)劃轉(zhuǎn)限制1.公司核心員工入股初始階段，自本協(xié)議簽署之日起，不得將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.其他公司員工入股不受上述限制，但需按照公司章程規(guī)定的程序和條件進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。3.如員工離職或者被解除勞動合同，員工應(yīng)立即將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司或其他符合公司章程規(guī)定的股東。第四條股權(quán)回購1.公司有信心在未來取得較好的發(fā)展，但在經(jīng)營過程中，也存在一定的風(fēng)險因素。若公司發(fā)展不如預(yù)期，或員工自愿離職等情況導(dǎo)致員工不愿意持有股權(quán)，公司有權(quán)根據(jù)公司章程的規(guī)定，回購員工所持有的股權(quán)。2.公司回購股權(quán)的價格應(yīng)按照公司章程規(guī)定的估值方法確定，回購價格應(yīng)嚴格執(zhí)行。第五條利潤分配公司利潤分配應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。員工享有按照其持股比例分享公司利潤的權(quán)益。第六條爭議解決本協(xié)議的履行、解釋與爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第七條附則1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自簽署之日起生效，并終止任何形式的先前協(xié)議與約定。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)公司具體情況進行進一步約定。（以下無正文）附件：股權(quán)認購書2024年員工入股協(xié)議范例（3）協(xié)議書關(guān)于《2024年員工入股計劃》甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于:1.甲方是一家合法設(shè)立的公司，具有獨立法人資格，依法運營。2.乙方是甲方公司的在職員工，具有相關(guān)技能和經(jīng)驗。3.為了加強公司的凝聚力和員工的激勵機制，甲方計劃于2024年推出員工入股計劃。經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、入股意向1.乙方表示愿意參與甲方的員工入股計劃，并以現(xiàn)金方式購買甲方公司的股權(quán)。2.乙方愿意按照甲方所規(guī)定的價格和比例購買甲方公司的股權(quán)。3.乙方明確知悉參與員工入股計劃存在風(fēng)險，愿意承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。二、股權(quán)購買1.甲方同意按照員工入股計劃的要求，將相應(yīng)比例的股權(quán)出售給乙方。2.乙方同意按照甲方所規(guī)定的價格購買相應(yīng)比例的股權(quán)。3.乙方在購買股權(quán)時，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的款項，款項支付完成后方可取得相應(yīng)比例的股權(quán)。4.乙方購買的股權(quán)應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并遵守甲方公司的章程和相關(guān)規(guī)定。三、股東權(quán)益1.乙方購買的股權(quán)將賦予乙方在甲方公司的相應(yīng)權(quán)益。2.乙方將享有按比例分享甲方公司的利潤分配、決策權(quán)以及其他股東權(quán)益。3.乙方對股權(quán)的行使應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并遵守甲方公司的章程和相關(guān)規(guī)定。四、退出機制1.乙方享有根據(jù)甲方公司章程的規(guī)定，按照相應(yīng)程序退出員工入股計劃的權(quán)利。2.乙方退出員工入股計劃需提前通知甲方，并按照甲方公司章程的規(guī)定進行操作。3.乙方退出員工入股計劃的股權(quán)應(yīng)當(dāng)按照甲方公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓給其他符合條件的合格股東。五、保密義務(wù)1.甲乙雙方在本協(xié)議簽署后應(yīng)當(dāng)對本協(xié)議及與本協(xié)議有關(guān)的商業(yè)秘密予以保密。2.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施保護本協(xié)議及與本協(xié)議有關(guān)的商業(yè)秘密的安全。3.未經(jīng)甲乙雙方事先書面同意，任何一方不得向第三方提供有關(guān)本協(xié)議及與本協(xié)議有關(guān)的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽署、解釋、履行及爭議的解決均適用中國法律。2.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。八