2023年新修訂《職業(yè)病防治法》

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中華人民共和國(guó)主席令第五十二號(hào)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法〉的打算》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)其次十四次會(huì)議于20231231布之日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤20231231全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的打算〔20231231〕第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)其次十四次會(huì)議打算對(duì)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》作如下修改：一、將其次條其次款修改為：“本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！钡谌钚薷臑椋骸奥殬I(yè)病的分類和名目由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布?！倍⒌谌龡l修改為：“職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)視的機(jī)制，實(shí)行分類治理、綜合治理?！比⒃诘谒臈l中增加一款，作為第三款：“工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)展監(jiān)視，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)。”四、增加一條，作為第六條：“用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)?！蔽?、將第七條改為第八條，修改為：“國(guó)家鼓舞和支持研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者安康的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的根底爭(zhēng)論，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；樂(lè)觀承受有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)峻的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。“國(guó)家鼓舞和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)?！绷?、將第八條改為第九條，其次款修改為：“國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照本法和國(guó)務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)視治理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)視治理工作?！钡谌钚薷臑椋骸翱h級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)視治理工作。縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)視治理工作?！痹黾右豢睿鳛榈谒目睿骸翱h級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)〔以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)〕應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，親熱協(xié)作，依據(jù)各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。”七、將第九條改為第十條，增加一款，作為其次款協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)大事應(yīng)對(duì)工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治力氣建設(shè)和效勞體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制?！逼浯慰钭鳛榈谌?，修改為：“鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)依法履行職責(zé)?！卑?、將第十條改為第十一條，修改為：“縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病自我保護(hù)意識(shí)和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的力氣?！本拧⒌谑粭l改為第十二條，修改為：“有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)組織制定并公布?！皣?guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)職業(yè)安康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展評(píng)估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策供給科學(xué)依據(jù)?！翱h級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。”十、將第十二條改為第十三條，第一款修改為：“任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本法的行為進(jìn)展檢舉和控告。有關(guān)部門(mén)收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)處理?！甭鋵?shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上把握和消退職業(yè)病危害?！笔⒌谑臈l改為第十六條，修改為：“國(guó)家建立職業(yè)病危害工程申報(bào)制度?！坝萌藛挝还ぷ鲌?chǎng)所存在職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門(mén)申報(bào)危害工程，承受監(jiān)視?！奥殬I(yè)病危害因素分類名目由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害工程申報(bào)的具體方法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)制定?！笔?、將第十五條改為第十七條，第三款修改為：“建設(shè)工程職業(yè)病危害分類治理方法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)制定?！笔?、將第十六條改為第十八條，其次款修改為：“職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)工程的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。”十五、將第十八條改為其次十條，修改為：“國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特別治理。具體治理方法由國(guó)務(wù)院制定?！笔⒃黾右粭l，作為其次十二條：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入缺乏導(dǎo)致的后果擔(dān)當(dāng)責(zé)任?！笔?、增加一條，作為其次十八條：“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，承受安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)的監(jiān)視檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)視職責(zé)。”十八、將第三十一條改為第三十五條，第一款修改為：“用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生治理人員應(yīng)當(dāng)承受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作?！钡谌钚薷臑椋骸皠趧?dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，增加職業(yè)病防范意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，覺(jué)察職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。”十九、將第三十四條改為第三十八條，第一款修改為：“發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行應(yīng)急救援和把握措施，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可以實(shí)行臨時(shí)把握措施。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作?！倍⒌谌邨l改為第四十一條，第一款修改為：“工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)催促并幫助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽二十一、增加一條，作為第四十三條：“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)用人單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)治理措施狀況的監(jiān)視檢查，依法行使職權(quán)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任?！倍?、將第三十九條改為第四十四條，修改為：“醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的名單?！皳?dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：“〔一〕持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；“〔二〕具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；“〔三〕具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；“〔四〕具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量治理制度?！皳?dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)展職業(yè)病診斷的要求?！倍?、將第四十條改為第四十五條，修改為：“勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者常常居住地依法擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)進(jìn)展職業(yè)病診斷?！倍?、將第四十二條改為第四十七條，第一款其次項(xiàng)修改為：“職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素狀況”。其次款修改為：“沒(méi)有證據(jù)否認(rèn)職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必定聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病?！倍?、將第四十三條改為第五十一條，修改為：“用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)覺(jué)察職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法作出處理。”二十六、將第四十八條修改為：“用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)供給職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)視檢查和催促用人單位供給上述資料；勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)供給與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料?！奥殬I(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素狀況時(shí)，可以對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)呈現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)提出，安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻擋。”二十七、增加一條，作為第四十九條：“職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不供給工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、關(guān)心檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)供給的日常監(jiān)視檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論?！皠趧?dòng)者對(duì)用人單位供給的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位供給上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)進(jìn)展調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素狀況作出判定；有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)協(xié)作?！倍恕⒃黾右粭l，作為第五十條：“職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；接到申請(qǐng)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中對(duì)自己提出的主見(jiàn)，有責(zé)任供給證據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法供給由用人單位把握治理的應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)不利后果?！皠趧?dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟?！坝萌藛挝粚?duì)仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序完畢之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動(dòng)者的治療費(fèi)用依據(jù)職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付?！倍?、將第五十條改為第五十七條，第一款修改為：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇?！比⒌谖迨龡l改為第六十條，修改為：“勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參與工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位擔(dān)當(dāng)?！比弧⒌谖迨臈l改為第六十一條，其次款修改為：“用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)展安康檢查，并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)安置職業(yè)病病人?！比?、增加一條，作為第六十二條：“用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助?！暗胤礁骷?jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依據(jù)本地區(qū)的實(shí)際狀況，實(shí)行其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治?！比?、將第五十五條改為第六十三條，修改為：“縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)依照職三十四、將第六十二條改為第七十條，第一項(xiàng)修改為：“未依據(jù)規(guī)定進(jìn)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，或者職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)審核同意，開(kāi)工建設(shè)的”。第三項(xiàng)修改為：“職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)工程，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)審查，或者不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的”。三十五、將第六十四條改為第七十二條，增加一項(xiàng)，作為第五項(xiàng)：“未依照本法規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)供給職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的?！痹黾佣?xiàng)，作為第十項(xiàng)、第十一項(xiàng)：“〔十〕隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不供給職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的；“〔十一〕未依據(jù)規(guī)定擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的?！比摺⒌谄呤鍡l改為第八十三條，修改為：“衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)不依據(jù)規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級(jí)行政部門(mén)責(zé)令改正，通報(bào)批判，賜予警告；虛報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法賜予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分?！比恕⒃黾右粭l，作為第八十四條：“違反本法第十七條、第十八條規(guī)定，有關(guān)部門(mén)擅自批準(zhǔn)建設(shè)工程或者發(fā)放施工許可的，對(duì)該部門(mén)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法賜予記過(guò)直至開(kāi)除的處分?！比?、將第七十六條改為第八十五條，修改為：“縣級(jí)以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責(zé)，本行政區(qū)域消滅重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)峻社會(huì)影響的，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員賜予記大過(guò)直至開(kāi)除的處分。依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員賜予記大過(guò)或者降級(jí)的處分；造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)峻后果的，依法賜予撤職或者開(kāi)除的處分?！彼氖?、增加一條，作為第八十六條：“違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！彼氖?、將第七十八條改為第八十八條，增加一款，作為其次款：“勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。”四十二、增加一條，作為第八十九條：“對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害把握的監(jiān)視治理，由衛(wèi)生行政部門(mén)依照本法的規(guī)定實(shí)施?！彼氖⒌谝粭l中的“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展”修改為“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展”。將第六條、第五十一條、第五十二條中的“工傷社會(huì)保險(xiǎn)”修改為“工傷保險(xiǎn)”。將第十九條第一項(xiàng)中的“職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員”修改為“職業(yè)衛(wèi)生治理人員”。將其次十一條中的“技術(shù)、工藝、材料”修改為“技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料”。將第刪去第三十條第三款中的“或者終止”。將第三十二條第一款、第六十四條第四項(xiàng)中的“照實(shí)告知”修改為“書(shū)面告知”。將第四十六條第三款中的“職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用”修改為“職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用”。將第七十二條、第七十三條中的“認(rèn)證”修改為“認(rèn)可”。四十四、將第十三條第六項(xiàng)、其次十六條其次款中的“國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)”修改為“國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)”。將第十五條第一款、第十六條第三款、第五十六條、第五十七條、第六十條、第六十二條、第六十三條、第六十四條、第六十五條、第六十六條、第六十八條、第七十條中的“衛(wèi)生行政部門(mén)”修改為“安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)”。將第十七條、其次十四條第三款中的“省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的”修改為“國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工賜予資質(zhì)認(rèn)可的”。將其次十四條其次款中的“國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)”修改為“國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)”，“所在地衛(wèi)生行政部門(mén)”修改為“所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)”。將第三十二條第一款中的“國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)”修改為“國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)”。將第六十一條其次款中的“衛(wèi)生行政部門(mén)”修改為“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)”。將第六十七條中的“衛(wèi)生行政部門(mén)”修改為“有關(guān)主管部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工”。將第七十二條、第七十三條中的“衛(wèi)生行政部門(mén)”修改為“安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工”。四十五、將第六十三條中的“二萬(wàn)元以下”修改為“十萬(wàn)元以下”。將第六十四條中的“二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下”修改為“五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下”。將第七十條中的“三十萬(wàn)元以下”修改為“五十萬(wàn)元以下”。本打算自公布之日起施行。本打算施行前，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)已經(jīng)取得資質(zhì)認(rèn)可的，該資質(zhì)認(rèn)可連續(xù)有效?！吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》依據(jù)本打算作相應(yīng)修改，重公布。1231中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法20231231《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法〉的打算》修正〕目錄第一章總則其次章前期預(yù)防第三章勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與治理第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第六章法律責(zé)任第七章附則第一章總 則第一條為了預(yù)防、把握和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者安康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展，依據(jù)憲法，制定本法。其次條本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和名目由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布。第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)視的機(jī)制，實(shí)行分類治理、綜合治理。第四條勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者制造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并實(shí)行措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)展監(jiān)視，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的治理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第六條用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。第七條用人單位必需依法參與工傷保險(xiǎn)。國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)的監(jiān)視治理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。第八條國(guó)家鼓舞和支持研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者安康的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的根底爭(zhēng)論，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極承受有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)峻的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。國(guó)家鼓舞和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。第九條國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視制度。國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照本法和國(guó)務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)視治理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)視治理工作?？h級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)視治理工作?？h級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)視治理工作。縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)〔以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)〕應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，親熱協(xié)作，依據(jù)各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第十條國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展打算，并組織實(shí)施?？h級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)大事應(yīng)對(duì)工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治力氣建設(shè)和效勞體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)依法履行職責(zé)。第十一條縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的學(xué)問(wèn)，增加用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者的職業(yè)安康意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的力氣。第十二條有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)組織制定并公布。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)職業(yè)安康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展評(píng)估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策供給科學(xué)依據(jù)?？h級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。第十三條任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本法的行為進(jìn)展檢舉和控告。有關(guān)部門(mén)收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)處理。對(duì)防治職業(yè)病成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，賜予嘉獎(jiǎng)。其次章前期預(yù)防第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上把握和消退職業(yè)病危害。第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求：〔一〕職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；〔二〕有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；〔三〕生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；〔四〕有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；〔五〕設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理安康的要求；〔六〕法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者安康的其他要求。第十六條國(guó)家建立職業(yè)病危害工程申報(bào)制度。用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)申報(bào)危害工程，承受監(jiān)視。職業(yè)病危害因素分類名目由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害工程申報(bào)的具體方法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)制定。第十七條建、擴(kuò)建、改建建設(shè)工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程〔以下統(tǒng)稱建設(shè)工程〕可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核打算并書(shū)面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)審核同意的，有關(guān)部門(mén)不得批準(zhǔn)該建設(shè)工程。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)工程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者安康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。建設(shè)工程職業(yè)病危害分類治理方法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)制定。第十八條同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)工程的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)工程在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)展職業(yè)病危害把握效果評(píng)價(jià)。建設(shè)工程竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。第十九條職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害把握效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工賜予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)展。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)所作評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。其次十條國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特別治理。具體治理方法由國(guó)務(wù)院制定。第三章勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與治理其次十一條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行以下職業(yè)病防治治理措施：〔一〕設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生治理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；〔二〕制定職業(yè)病防治打算和實(shí)施方案；〔三〕建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程；〔四〕建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者安康監(jiān)護(hù)檔案；〔五〕建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；〔六〕建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。其次十二條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入缺乏導(dǎo)致的后果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。其次十三條其次十四條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先承受有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者安康的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)峻的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。其次十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。其次十六條對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必需配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)展常常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自撤除或者停頓使用。其次十七條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工賜予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)展。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。覺(jué)察工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行相應(yīng)治理措施，照舊達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必需停頓存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重作業(yè)。其次十八條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，承受安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)的監(jiān)視檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)視職責(zé)。其次十九條向用人單位供給可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)供給中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)留意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第三十條應(yīng)當(dāng)供給中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危急物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位依據(jù)國(guó)家規(guī)定經(jīng)國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。第三十一條任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令制止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。第三十二條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得承受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第三十三條用人單位對(duì)承受的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而承受的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第三十四條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同〔含聘用合同，下同〕時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者哄騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行照實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。第三十五條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生治理人員應(yīng)當(dāng)承受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)展上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，催促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，增加職業(yè)病防范意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，覺(jué)察職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)展教育。第三十六條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)業(yè)安康檢查費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)安康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)安康檢查中覺(jué)察有與所從事的職業(yè)相關(guān)的安康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥當(dāng)安置；對(duì)未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)安康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)擔(dān)當(dāng)。第三十七條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案，并依據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保存。職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)安康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人安康資料。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)、無(wú)償供給，并在所供給的復(fù)印件上簽章。第三十八條并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可以實(shí)行臨時(shí)把握措施。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)展安康檢查和醫(yī)學(xué)觀看，所需費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。第三十九條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第四十條勞動(dòng)者享有以下職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：〔一〕獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；〔二〕獲得職業(yè)安康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治效勞；〔三〕了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)病防護(hù)措施；〔四〕要求用人單位供給符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；〔五〕對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命安康的行為提出批判、檢舉和控告；〔六〕拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)展沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；〔七〕參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主治理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正值權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。第四十一條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)催促并幫助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)展協(xié)調(diào)并催促解決。工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求訂正；產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求實(shí)行防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議實(shí)行強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；覺(jué)察危及勞動(dòng)者生命安康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危急現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)馬上作出處理。第四十二條用人單位依據(jù)職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、安康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)本錢(qián)中據(jù)實(shí)列支。第四十三條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)用人單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)治理措施狀況的監(jiān)視檢查，依法行使職權(quán)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第四十四條省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的名單。擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：〔一〕持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；〔二〕具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；〔三〕具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；〔四〕具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量治理制度。擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)展職業(yè)病診斷的要求。第四十五條勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者常常居住地依法擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)進(jìn)展職業(yè)病診斷。第四十六條職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定方法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定方法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。第四十七條職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析以下因素：〔一〕病人的職業(yè)史；〔二〕職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素狀況；〔三〕臨床表現(xiàn)以及關(guān)心檢查結(jié)果等。沒(méi)有證據(jù)否認(rèn)職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必定聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)在進(jìn)展職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)審核蓋章。第四十八條用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)供給職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)視檢查和催促用人單位供給上述資料；勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)供給與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素狀況時(shí)，可以對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)呈現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)提出，安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻擋。第四十九條職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不供給工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、關(guān)心檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)供給的日常監(jiān)視檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。勞動(dòng)者對(duì)用人單位供給的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位供給上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)進(jìn)展調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定；有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)協(xié)作。第五十條職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；接到申請(qǐng)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中對(duì)自己提出的主見(jiàn)，有責(zé)任供給證據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法供給由用人單位把握治理的與仲裁主見(jiàn)有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)供給；用人單位在指定期限內(nèi)不供給的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)不利后果。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序完畢之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動(dòng)者的治療費(fèi)用依據(jù)職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。第五十一條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)覺(jué)察職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法作出處理。第五十二條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的治理工作，并依據(jù)規(guī)定上報(bào)。第五十三條當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)依據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)展鑒定。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。第五十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)?，需要?duì)職業(yè)病爭(zhēng)議作出診斷鑒定時(shí)，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人托付有關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參與診斷鑒定委員會(huì)的專家。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)公布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定方法進(jìn)展職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。第五十五條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)展診斷鑒定，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)展職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參與鑒定的專家。第五十六條醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)覺(jué)察疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并準(zhǔn)時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)展診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀看期間的費(fèi)用，由用人單位擔(dān)當(dāng)。第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)展治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜連續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥當(dāng)安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)賜予適當(dāng)崗位津貼。第五十八條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)力氣的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第五十九條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。第六十條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參與工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位擔(dān)當(dāng)。第六十一條職業(yè)病病人變開(kāi)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)展安康檢查，并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)安置職業(yè)病病人。第六十二條用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依據(jù)本地區(qū)的實(shí)際狀況，實(shí)行其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。第五章監(jiān)視檢查第六十三條縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)展監(jiān)視檢查。第六十四條安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)履行監(jiān)視檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)實(shí)行以下措施：〔一〕進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解狀況，調(diào)查取證；〔二〕查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；〔三〕責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停頓違法行為。第六十五條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)可以實(shí)行以下臨時(shí)把握措施：〔一〕責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；〔二〕封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；〔三〕組織把握職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效把握后，安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)解除把握措施。第六十六條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)視執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)；涉及用人單位的隱秘的，應(yīng)當(dāng)為其保密。第六十七條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)承受檢查并予以支持協(xié)作，不得拒絕和阻礙。第六十八條安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，不得有以下行為：〔一〕對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)工程有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；〔二〕對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)視檢查職責(zé)；〔三〕覺(jué)察用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不準(zhǔn)時(shí)依法實(shí)行把握措施；〔四〕其他違反本法的行為。第六十九條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)視制度，對(duì)其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)展監(jiān)視檢查。第六章法律責(zé)任第七十條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)賜予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停頓產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府依據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：〔一〕未依據(jù)規(guī)定進(jìn)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，或者職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)審核同意，開(kāi)工建設(shè)的；〔二〕建設(shè)工程的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未依據(jù)規(guī)定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；〔三〕職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)工程，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)審查，或者不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的；〔四〕未依據(jù)規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)展職業(yè)病危害把握效果評(píng)價(jià)、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的。第七十一條違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)賜予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款：〔一〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的；〔二〕未實(shí)行本法其次十一條規(guī)定的職業(yè)病防治治理措施的；〔三〕未依據(jù)規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；〔四〕未依據(jù)規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)實(shí)行指導(dǎo)、催促措施的；〔五〕國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未依據(jù)規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)責(zé)令限期改正，賜予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款：〔一〕未依據(jù)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程的；〔二〕未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的；〔三〕訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)狀況的；〔四〕未依據(jù)規(guī)定組織職業(yè)安康檢查、建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的；〔五〕未依照本法規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)供給職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。第七十三條用人單位違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)賜予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停頓產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府依據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：〔一〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；〔二〕未供給職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者供給的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；〔三〕對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未依據(jù)規(guī)定進(jìn)展維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；〔四〕未依據(jù)規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)展檢測(cè)、評(píng)價(jià)的；〔五〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理照舊達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停頓存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；〔六〕未依據(jù)規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)展診治的；〔七〕發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，未馬上實(shí)行應(yīng)急救援和把握措施或者未依據(jù)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)報(bào)告的；〔八〕未依據(jù)規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的；〔九〕拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門(mén)監(jiān)視檢查的；〔十〕隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不供給職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的；〔十一〕未依據(jù)規(guī)定擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。第七十四條向用人單位供給可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未依據(jù)規(guī)定供給中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)責(zé)令限期改正，賜予警告，并處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。第七十五條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)未依據(jù)規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，賜予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法賜予降級(jí)或者撤職的處分。第七十六條違反本法規(guī)定，有以下情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門(mén)責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停頓產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府依據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：〔一〕隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而承受的；〔二〕隱瞞本單位