綜合、成本基礎知識題庫附有答案

綜合、成本基礎知識題庫[復制]1、管理七大浪費不包括：（）。

[單選題]*A.等待B.閑置C.低效D.動作浪費(正確答案)2、下列不屬于動能介質核算內容的是（）。A.自來水[單選題]*A.自來水B.壓縮空氣C.天然氣D.油漆(正確答案)3、下列不屬于固定費用的是（）。A.勞動保護費[單選題]*A.勞動保護費B.境內差旅費C.機物料費(正確答案)D.交通費4、由于過多的原材料、在制品或最終成品而導致的較長的前置期、陳舊過時品、毀損品、運輸與儲存成本及延遲稱為。（)[單選題]*A.搬運的浪費B.庫存的浪費(正確答案)c.動作的浪費D.生產過剩的浪費5、生產過程中產生的不合格品稱為（）A.機物料[單選題]*A.機物料B.動能C.人工成本D.廢品(正確答案)6、月度制造HPV計算公式為：（）。

[單選題]*A.人數(shù)*工作時間/月度產量(正確答案)B.人數(shù)*機器工時*可動率/月度產量C.月度產量/工作時長*人數(shù)選項2107、業(yè)務招待為二級接待時，外部宴請標準為元/人；接待對象按人（含）以內，陪餐人數(shù)可對等，接待對象超過五人的，超過部分陪餐人數(shù)原則上不超過接待對象的。()

[單選題]*A.20；6；三分之一B.50；5；三分之一C.150；5；二分之一(正確答案)D.100；6；二分之一8、七大浪費中較難觀察發(fā)現(xiàn)的一種是，因為它看似必要卻又實無必要，除非具備向設計或技術部門追溯的經驗和能力，否則是察覺不出來的。（）

[單選題]*A.加工作業(yè)的浪費(正確答案)B.生產過剩的浪費C.等待的浪費D.搬運的浪費9、單車變動制造成本不包括：（）

[單選題]*A.人工B.機物料C.工位器具(正確答案)D.動能10、直接人工包括不包括以下哪類人員：（）

[單選題]*A.T2的裝配工李某B.工段長張某(正確答案)C.班組長謝某D.焊接工王某11、探親假報銷時需提供人力資源部批準的，并附配偶或父母所在地證明（例如戶籍證明、所在單位證明、暫住證等）（）[單選題]*A.休假申請單(正確答案)B.出差申請C.交通票登記表D.出差報告12、單車HPV是指：（）[單選題]*A.單車人均工時B.單車制造工時(正確答案)C.單車人員標準工時D.單車機器工時13、關于人工成本說法錯誤的是：（）[單選題]*A.日常加班費的核算基數(shù)為16.98元/小時(正確答案)B.勞務工的工資基數(shù)為2200元/月C.實習生不計算年終獎14、原以為很好的行動（動作），但是結果卻需要修改或廢除的浪費是（）[單選題]*A.制造不良品的浪費(正確答案)B.動作的浪費C.搬運的浪費D.生產過剩的浪費15、是制造一臺車實際投入的人時，是汽車企業(yè)整體競爭力的衡量指標，反應了工程設計、制造執(zhí)行和其他人員的執(zhí)行效率。()[單選題]*A.人均產量B.制造HPV(正確答案)C.作業(yè)遵守率D.編成效率16、是對全部工序進行平準化，調整作業(yè)負荷，使各作業(yè)時間盡可能相近的技術手段與方法，是生產流程設計及作業(yè)標準化中最重要方法之一。()[單選題]*A.人均產量B.制造HPVC.作業(yè)遵守率D.編成效率(正確答案)17、JPH是JobsPerHour的縮寫，是指（）。

[單選題]*A.節(jié)拍B.小時工作量或單位時間工作量(正確答案)C.周期作業(yè)時間D.顧客需求的速度18、編成效率的計算公式：（）[單選題]*A.機器工時/實際定編人數(shù)/理論生產節(jié)拍*100%B.標準工時/標準人數(shù)/實際生產節(jié)拍*100%。C.標準工時/實際定編人數(shù)/實際生產節(jié)拍*100%。(正確答案)D.機器工時/標準人數(shù)/標準生產節(jié)拍*100%。19、產品主要成本不包括：（）[單選題]*A.直接材料B.直接人工C.設備折舊(正確答案)D.制造費用20、領料單第一聯(lián)（即“領料單位”）聯(lián)由，便于后期班組核算和查賬使用。（）

[單選題]*A.車間留存B.工段留存C.班組留存(正確答案)D.領料人留存21、下列原材料相關損失項目中，應計入管理費用的是（）。[單選題]*A.計量差錯引起的原材料盤虧(正確答案)B.自然災害造成的原材料損失C.原材料運輸途中發(fā)生的合理損耗D.人為責任造成的原材料損失22、下列關于低值易耗品說法正確的是（）。[單選題]*A.電腦是低值易耗品B.工具、備件都屬于低值易耗品C.對于單位價值較低，使用期限較短或者容易破損的低值易耗品(正確答案)D.以上都不對23、以下哪項屬于不可控制成本（）。[單選題]*A.生產材料B.廠房折舊費(正確答案)C.輔助材料D.外協(xié)件24、以下事項使用業(yè)務宣傳費的為：（）

[單選題]*A.租用M公司的辦公電腦產生的費用B.點檢表及安全記錄本采買C.組織員工座談會(正確答案)選項25025、下列關于動作浪費說法不正確的是（）。

[單選題]*A.這些動作都不產生價值B.這些動作都違反動作經濟原則C.這些動作都是有方法可以避免的.這些動作都是沒有方法可以避免的(正確答案)26、車間管理人員的工資應計入（）。[單選題]*A.應付福利費B.生產成本C.制造費用(正確答案)D.管理費用27、部級及以下人員境內出差標準的伙食補助為元/天/人，交通補助為元/天/人。（）[單選題]*A.50、20B.60、30(正確答案)C.50、30D.60、4028、七大浪費中最大的浪費是：（）[單選題]*A.搬運的浪費B.庫存的浪費C.制造過剩的浪費(正確答案)D.動作的浪費29、下列不屬于動作浪費的是（）

[單選題]*A.不良修復B.操作動作不流暢(正確答案)C.單手空閑D.不必要的彎腰動作30、生產過程中或入庫后發(fā)現(xiàn)的各種廢品損失，不包括。（）

[單選題]*A.修復廢品人員工資B.不可修復廢品的報廢損失C.修復廢品領用的材料D.實行三包損失(正確答案)31、下列不屬于機物料的是（）。

[單選題]*A.車門保護塊B.一次性堵件C.密封膠D雙面膠(正確答案)32、下列不屬于人工成本費用的是（）。[單選題]*A.團隊建設費(正確答案)B.加班C.餐補33、常駐地出差報補助中，伙食補助為元/人/天；交通補助為元/人/天；及以上人員無電話補助元/人/天。()[單選題]*A.30；20；E1；10(正確答案)B.30；20；E2；10C.20；30；E3；20E1；10B.30；20；E2；10C.20；30；E3；20E1；10B.30；20；E2；10C.20；30；E3；20D.30；20；E3；1034、生產過程中產生的不合格品稱為。（）[單選題]*A.機物料B.動能C.人工成本D.廢品(正確答案)35、物品擺放超出了需要數(shù)量的浪費是。（）

[單選題]*A.搬運的浪費B.庫存的浪費(正確答案)C.等待的浪費D.動作的浪費36、盤點時現(xiàn)場零件按照要求擺件。（）[單選題]*A.10*10(正確答案)B.20*20C.隨意擺放D.10*2037、車間領料單上需要哪些人員簽字。（）[單選題]*A.庫管員B.成本員C.工段長D.以上全是(正確答案)38、下列不屬于料廢的放置區(qū)域的是。（）A.班組不合格件臨時存儲區(qū)[單選題]*A.班組不合格件臨時存儲區(qū)B.工段不合格件存儲區(qū)C.物流物料廢存儲區(qū)D.車間工廢件存儲區(qū)(正確答案)39、下列哪些情況不是產生COGI的原因。（）

[單選題]*A.BOM庫存地點定義錯誤B.整車下線掃描不及時(正確答案)C.采購訂單屬性錯誤D自制件工廠間轉儲失敗40、下列不屬于內部損失的是：（）

[單選題]*A.停工損失B.返工損失C.質量降級損失D進貨檢驗費用(正確答案)41、物流科向各車間配送各類生產材料時，賬務操作員根據(jù)什么單據(jù)及時準確的作存貨出庫操作。()[單選題]A.領料單B.出庫單(正確答案)C.材料銷售清單D合格品入庫單42、下列哪項費用不屬于工廢范疇。（）[單選題]*A.圖紙設計錯誤B.原料原因造成的連帶廢品(正確答案)C.違反操作規(guī)程造成的廢品D.加工原因43、必須由領料人填寫的項目包括物料名稱和（）

[單選題]*A.物料編號B.移動類型(正確答案)C.領料日期D.發(fā)料數(shù)量44、下列關于提高存貨周轉次說法錯誤的是（）[單選題]*A.存貨管理水平提高B.資金占用水平低C.存貨變現(xiàn)的速度快D.存貨變現(xiàn)的速度慢(正確答案)45、生產車間的照明電費應計入科目。（）[單選題]*A.生產成本B.研發(fā)費用C.制造費用(正確答案)D.管理費用46、七大浪費中最低的浪費是。（）[單選題]*A.加工的浪費B.等待的浪費C.庫存的浪費D制造不良的浪費(正確答案)47、七大浪費中最多的浪費是：（）[單選題]*A.不良品的浪費B.動作的浪費(正確答案)C庫存的浪費D等待的浪費48、班組成本管理中的主要任務是：（）[單選題]*A.對標分析、資產管理B.能源專項控制、浪費控制C.降本改善、浪費控制(正確答案)D降本管理..存貨控制49、不合格品需要做到日清，發(fā)生不合格品填寫的單據(jù)是：（）[單選題]*A.進貨檢驗單B.發(fā)貨檢驗單C.銷售檢驗單D不合格件處置單(正確答案)50、請選出下面不合理現(xiàn)象（）[單選題]*A.無人工位燈關閉B.將生產用汽油加注到其他非生產車輛(正確答案)C.機物料按照定額消耗D工具消耗異常后及時反饋工藝人員51、職工連續(xù)工作滿12個月以上的，可享受帶薪年假，累計工作經驗大于1年小于10年的，帶薪[單選題]*A.4B.5(正確答案)C.6D.1052、入司后領取結婚證員工一次性可享受（）婚假。[單選題]*A.1天B.7天C.5天D.3天(正確答案)53、員工入司一年后，夫妻雙方未在同一城市，且法定節(jié)假日不能團聚的一次性可享受（）天探親假。[單選題]*A.10B.15C.20(正確答案)D.3054、員工年度未休完可跨至次年的（）底前安排休完，逾期視為自動放棄年休假。[單選題]*A.1月B.2月C.3月(正確答案)D.2月55、符合國家法規(guī).政策規(guī)定生育子女的女職工，可依法享受產假（）。[單選題]*A.148B.168C.158(正確答案)D.17856、男員工一次性可享受（）天陪產假

[單選題]*A.10B.15C.20(正確答案)D.2557、上班時間后（）內到本人崗位者為遲到。[單選題]*A.15分B.10分C.20分D.30分(正確答案)58、病假大于（）小時需出具三級以上醫(yī)院的病例證明。

[單選題]*A.4B.8(正確答案)C.16D.2459、員工當月事假缺勤累計原則上不得超過（）天。[單選題]*A.5B.8C.10D.15C.10D.15(正確答案)60、員工與公司簽訂勞動合同后，累計工作時間大于10年且小于（）年，可享受10天年假[單選題]*A.10B.12C.15D.20(正確答案)61、下面哪些懲罰類型屬于公司獎懲條例中的獎勵類型（）。

[單選題]*A.一般獎勵(正確答案)B.通報獎勵C.通報嘉獎D.通報警告62、下列不屬于公司獎懲條例中的懲罰類型（）。[單選題]*A.通報批評B.解除勞動合同C.通報警告(正確答案)D書面警告63、下列乃些行為不是“四不”行為（）。

[單選題]*A.不亂丟垃圾，提倡分類要環(huán)保B.不隨地吐痰，講話文明有禮貌C.不違規(guī)出行，自覺遵紀和守法D.不遲到，不早退(正確答案)64、下列不屬于“五禁止”行為得有（）。[單選題]*A.禁止在非吸煙區(qū)吸煙，防止火災有責任；B禁止走路（作業(yè)）玩手機，自身安全要當心（禁止邊行走邊看手機.發(fā)信息.使用有線輔聽設備，打電話.看信息。特殊情況請駐足于安全通道右側）；C禁止打架和斗毆（一律開除處理），廠紀國法要牢記；D.禁止不走人行通道.穿越護欄.闖紅燈。(正確答案)65、下列電子郵件編輯錯誤的是（）。

[單選題]*A.郵件中的主題需與文件中一致B.郵件中落款簽名科隨意更改(正確答案)C.郵件中文件的文件名稱必須與郵件主題名稱保持一致D.郵件匯總文件打開顯示頁面必須為正向66、下列關于員工姓名貼錯誤的是（）[單選題]A.新員工（黃底黑字）.老員工（藍色白字）B.新員工入司滿一個月后統(tǒng)一由各車間.科室接口人向制造管理科申報更換老員工姓名貼C.工作服清洗可以不卸下姓名貼與衣服一起洗(正確答案)D.姓名貼由車間.科室各接口人統(tǒng)一向制造管理科進行申報67、公司員工有屬下列哪些行為者，予以解除勞動合同（）。[單選題]*A.縱容.包庇應受處分的員工，隱瞞真相或提供虛假證明B.恣意行為，不聽勸阻，妨礙.干擾他人工作或影響公司生產.工作秩序C.十二個月內，第二次違紀行為達到書面批評處分的；D十二個月內累計曠工三次(正確答案)68、績效考核結果是由（）。

[單選題]*A.班組長確定B.工段長確定C.員工自己決定D按照考核流程并與員工交流后確定(正確答案)69、下列關于加班錯誤的是（）。[單選題]*A.因特殊情況.臨時緊急項目.專項項目工作要求，導致需加班完成工作的，且審批通過的；B.個人自主原因延后下班時間的；(正確答案)C.技術工人加班以生產計劃安排為準；70、.員工休假不需要通過OA提交《員工休假申請單》的（）。

[單選題]*A.正式員工B.勞務工(正確答案)C.實習生D.管培生71、正式員工提前（）提出離職申請，用人部門進行離職面談，個人進行工作交接[單選題]*A.30(正確答案)B.45C.15D.1072、離職之日起（）內攜帶員工證辦理完結離職手續(xù)，領取《解除/終止勞動合同解除證明書》[單選題]*A.15天B.5天C.1個月(正確答案)D.6個月73、喪假為員工及其培訓直系親屬去世，可享受（）天喪假，根據(jù)路程遠近，給予1-3天路程假[單選題]*A.5B.3(正確答案)C.4D.274、車間行走需走（）通道，禁止走路玩手機.雙手插兜。[單選題]*A.綠色(正確答案)B.藍色C.專用D.特殊75、員工的薪酬福利組成部分為基本工資、獎金和（）。A.生活福利[單選題]*A.生活福利B.假期福利C.福利(正確答案)76、異常打卡需在OA上填寫《未打卡說明》,每月不超過（）。[單選題]*A.5B.3(正確答案)2477、下列關于因公外出正確的是（）。[單選題]*A.員工在工作時間需要臨時外出辦理相關業(yè)務（2天以內），無法正?？记跁r.因填寫《因公外出單》；(正確答案)B.員工在工作時間需要臨時外出辦理相關業(yè)務（1天以內），無法正?？记跁r.因填寫《因公外出單》；C.員工在工作時間需要臨時外出辦理相關業(yè)務（1天以內），無法正常考勤的，應填寫《因公外出單》，經直接上級和科室或部門負責人審批通過后，由考勤員登記備案D.緊急情況不能提前提起流程的，可于因公外出前征得部門領導同意后，并在因公外后一個工作日補充提交《因公外出單》；78、（）負責統(tǒng)一制定公司獎懲條例并負責更新與完善、管理與監(jiān)控等以及負責獎勵與懲罰的實施，并組織宣傳。[單選題]*A.運營部B.黨群工作部C.人力資源部(正確答案)D.財務部79、員工入職（）個月后可發(fā)票報銷入職體檢費用60元和路程費用。[單選題]*A.3(正確答案)B.6C.1D.480、下列關于員工調休錯誤的是（）。[單選題]*A.員工可依據(jù)公司已批準的實際加班時間申請調休B.除技術工人外的員工，調休的最低請假時限為半天4HC.當年（自然年）的未調休時間可計入下一年(正確答案)81、下列關于考勤更新錯誤的是（）[單選題]*A.員工加班可使用鉛筆更新(正確答案)B.頁面整潔，無修改痕跡C.工段、班組等信息完整D.考勤記錄按時完成更新答案：82、下列屬于公司著裝基本規(guī)范的是（）A.女士著裝不得穿短褲，裙裝,不得穿涼鞋；[單選題]*A.女士著裝不得穿短褲，裙裝,不得穿涼鞋；B.男士著裝禁止穿短褲.背心.無領衫（文化衫）和運動裝；禁止穿拖鞋等露腳趾涼鞋；(正確答案)C.著工作服應簡約大方，可將工作服穿在較長外套的外面；D進入車間穿勞保鞋83、（）負責統(tǒng)一制定公司獎懲條例并負責更新與完善.管理與監(jiān)控等以及負責獎勵與懲罰的實施，并組織宣傳。[單選題]*A.運營部B.黨群工作部C.人力資源部(正確答案)D.財務部84、制造中心有（）個二級機構和27個三級機構。[單選題]*A.5B.6(正確答案)C.15D.1685、受公司通報表揚的員工，獎金為（）。

[單選題]*A.2000元B.4000元(正確答案)C.6000元D.8000元86、受公司一般獎勵的員工，獎金為（）。[單選題]*A.2000元(正確答案)B.4000元C.6000元D.8000元87、受公司通令嘉獎的員工，獎金為（）。

[單選題]*A.2000元B.4000元C.6000元(正確答案)D.8000元88、受違紀處分的員工不得參加本年度“優(yōu)秀員工”的評選，受書面批評及以上違紀處分的員工，（）內不得參加職務和工資晉升。[單選題]*A.一個季度B.六個月C.十二個月(正確答案)D.兩年89、HRBP是指（）。

[單選題]*A.人力資源經理B.人力資源專家C.人力資源共享中心D人力資源業(yè)務合作伙伴(正確答案)90、員工所有獎勵和違紀的行為發(fā)生后，其所在部門需在（）內收集齊全相關[單選題]*A.一個工作日B.三個工作日(正確答案)C.五個工作日D.一周91、公司員工以下哪些行為可申報通報表揚（）。[單選題]*A.發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報B.發(fā)現(xiàn)事故隱患，并予以解決(正確答案)C.發(fā)現(xiàn)事故隱患，并予以解決或主動制止和防止各類突發(fā)事故發(fā)生D.拾金不昧.見義勇為92、公司員工以下哪些行為可申報一般獎勵的是（）。[單選題]*A.發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報(正確答案)B.代表公司參加省、市勞動技能競賽，獲得個人獎項前三名C.為維護公司榮譽和利益而做出突出貢獻C.為維護公司榮譽和利