公司年會晚宴演講稿及演說稿

企業(yè)年會晚宴演講稿及演說稿企業(yè)年會晚宴演講稿及演說稿尊敬各位領導、同事們：大家上午好!20xx即將過去，在這個辭舊迎新日子，金玉普惠企業(yè)所有員工團聚在一起，總結20xx，展望20xx。今天能站在這里發(fā)言，我心情很激動，感到十分榮幸。在繁忙工作中，來到今天企業(yè)年會，顧不上去注意新春天腳步漸近，不過，這年會喜慶提醒著我，新春天確實已經到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂喜悅與感慨，在繁忙工作中，顯得如此寶貴。我們年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座每一種人，均有著沉甸甸分量，由于，這是我們所有人都感到快樂年終大會。很感謝金玉普惠企業(yè)，給我這樣平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工代表，與各位分享我在過去一年理解與思索。我想以“一種成熟員工心態(tài)”為主題，來談談我想法。我見證了企業(yè)這幾年發(fā)展，比較深刻地理解企業(yè)理念企業(yè)年會晚宴演講稿及演說稿。但從未像這幾天這樣心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不一樣于幾年前，今天金玉普惠企業(yè)已經成長為一種較大企業(yè)，企業(yè)規(guī)模與實力都在迅速增長。我心情如大家同樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們企業(yè)充斥了無限也許，而我們每一種人，充斥了無限機遇?；赝麆倓傔^去一年，我們業(yè)績，得到迅速發(fā)展，盡管這過程中有諸多磨礪與波折企業(yè)年會晚宴演講稿及演說稿。我深深感謝企業(yè)成長，讓我在企業(yè)發(fā)展大潮中得到成長機遇與寶貴磨礪。在過去一年，由于經濟下滑，我們承受了太多太沉重壓力與委屈，由于力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長地方，不成長不行，由于不成長總是要受批評，不成長不行，由于不成長總會耽誤項目進展。摸爬滾打、踉蹌前行??這一年辛勞與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長喜悅，這是發(fā)至內心喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。當然，我們這一年工作中還存在某些問題和困難，例如：我們整體業(yè)務人員行業(yè)知識還不夠專業(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完畢狀況還不夠理想，企業(yè)整體盈利目還沒有到達，但我們擁有一種團結互助團體，有一種完整組織架構，我相信在不遠未來，通過全體員工共同努力，我們金玉普惠企業(yè)會有更好發(fā)展，并一定可以如愿以償，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工辛勤工作和無私奉獻，總之，但愿我們回憶過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。對于即將到來20xx年我們充斥了但愿和憧憬，鑒于我們企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃持續(xù)性，我們今天把20xx年設定為企業(yè)”目管理年”企業(yè)年會晚宴演講稿及演說稿。這樣，在新一年里，我們還將通過目管理，設定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目。針對企業(yè)總體規(guī)劃目，生成部門績效目、員工個人業(yè)績目。在指定目過程中，要注意部門之間銜接。在確定某些詳細量化指標時，要做到目定切合實際，不流于形式，同步要和每個人簽定目責任協(xié)議書，有明確獎懲細則，有考核，有貫徹，有兌現(xiàn)，從而到達目，完畢任務，實現(xiàn)企業(yè)總體效益質飛躍。最終，我衷心地但愿全體員工可以用飽滿熱情積極端正態(tài)度，來迎接新一年工作，同步，我相信在全體員工共同努力奮斗下，我們金玉普惠企業(yè)明天會更好，我們事業(yè)明年會愈加輝煌燦爛。在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!延伸閱讀：企業(yè)年會老總演講稿敬各位領導，親愛各位同仁：大家好!很榮幸可以有這樣一種機會在東莞與大家歡聚一堂!今天我們不需要感謝CCTV呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評比活動籌劃者和組織者，感謝人力資源精心籌劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導人文關懷，我代表所有獲獎人員感謝你們!同步，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)全體諾亞舟同仁!在評比過程中，正是每一位諾亞舟人積極響應，才有我們這10個人閃亮登場!據我們部門同事和我說，我所在教育科技北京分企業(yè)在投票最終一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分企業(yè)都體現(xiàn)出前所有凝聚力，都在為自己同事拉票，教育科技深圳企業(yè)同事們也給我投了票。因此，我想說，感動諾亞舟不是我，而是諾亞舟感動了我!感謝諾亞舟提供了這樣一種廣闊而又充斥人性化發(fā)展平臺，讓我們每一種人在不一樣崗位上展示自己才華和理想!也讓我可以如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我心聲!教育是一項功德無量事業(yè)，我非常榮幸可以與這樣多人一起做一件如此故意義事業(yè)，讓我心中充斥快樂與幸福!對于我來說，20xx算是經歷人生一劫，“生命”這二個字從未像目前同樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這畢生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處時間還要長!感謝諾亞舟讓我們在有限生命中有緣彼此相識，親愛兄弟姐妹們，請愛惜自己生命吧，把我們心胸放得愈加廣闊，把我們目光放得愈加高遠!諾亞舟正處在一種極速發(fā)展時期，需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結在一起，我們是一種大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人崗位也許都是極其平凡，但正是若干平凡通過長年堅持與奮斗，才能締造一種真正強大諾亞方舟!讓我們在有限生命時光中做更多故意義事情，讓自己人生更有價值!閱讀拓展：雷軍在綠企業(yè)年會演講稿尊敬各位朋友，這是一種非常非常高層次會議，我剛剛就在想我應當講一點什么，我要是講小米講得諸多，大家就認為我在做廣告，其實我真不想做廣告。我在來之前想來想去，還是打算先簡介一下小米。由于也許每一種人都聽說過小米，但不是每一種人都理解小米，尤其是在高層次人群里，例如說我相信在座人也許沒有幾種人用過小米手機，有無用過?(部分聽眾舉手)謝謝，比我想象得要多。這就闡明，我一定要用這個場所來簡介一下小米，讓大家理解一下什么是小米。我們把小米用非常通俗話來簡介一下，其實只需要幾句話就可以了。第一點是小米樂意不惜代價、不惜成本、真材實料做好一款好產品企業(yè)年會晚宴演講稿及演說稿。我們這個時代已經到了消費設計時代，大家對產品品質有很高規(guī)定。我想小米跟此前絕大部分中國企業(yè)非常不一樣樣，我們在做產品時候，強調是不惜代價，像三年半前，我們第一次做手機時候選用了高通最貴處理器，用了夏普最貴屏幕，在每一種環(huán)節(jié)里都是不惜代價。我觀點是，此前我們做東西就是要廉價，在賣得廉價規(guī)定下控制成本，控制成本DNA一旦形成后來，就很輕易自覺或不自覺地做樣子貨，這就是為何市場上有大量假貨原因企業(yè)年會晚宴演講稿及演說稿。因此小米在做產品時候，至少有一條，樂意不惜代價地做東西。第二點，通過商業(yè)模式創(chuàng)新，從研發(fā)到渠道到營銷，各個角度創(chuàng)新來提高運作效率。我們運作效率到了什么樣程度?在開辦小米之前有幾家企業(yè)給過我很大啟發(fā)其中兩家高效率企業(yè)給了我巨大震撼。第一家是沃爾瑪，沃爾瑪在xx年前開辦時候，只有一種很簡樸想法，他說在xx年前美國零售業(yè)，要辦一種大商場話，一定要有45%毛利率才能盈利企業(yè)年會晚宴演講稿及演說稿。我們中國社會目前也差不多了，也要30%、40%毛利率才能掙錢。在xx年前美國是45%，因此在他們開辦時候提了一種規(guī)定是%毛利率，他們要生存下去。最終在這個目下，他們有兩個小小創(chuàng)新，第一種創(chuàng)新是