寵物店入職合同

寵物店入職合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月__________元，按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成和支付方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致無(wú)法正常工作，甲方按相應(yīng)規(guī)定支付乙方工資。五、保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。5.2乙方享有住房公積金待遇，具體繳納比例和待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。六、保密條款6.1乙方在合同期間和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，經(jīng)核實(shí)確鑿，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，經(jīng)甲方確認(rèn)，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除本合同未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指由用人單位和職工共同繳納，用于職工住房的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方規(guī)章制度不理解，導(dǎo)致工作矛盾。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，甲方對(duì)乙方進(jìn)行制度解釋培訓(xùn)。2.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極配合改進(jìn)。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.寵物店招聘新員工，規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)。2.寵物店與員工簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)