機關食堂廚師聘用合同范本版

機關食堂廚師聘用合同范本版合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________鑒于甲方為機關食堂，乙方愿意擔任甲方食堂廚師，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方食堂廚師，負責食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保證食堂食品的質量和安全，遵守食品安全法律法規(guī)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方工作時間外的加班工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資按國家規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關證件，甲方負責辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，維護自身安全和他人安全。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.2乙方應按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，應提前向甲方請假。6.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲方有權解除合同，但應提前一個月通知乙方。7.2在合同期內，乙方有權提前解除合同，但應提前一個月通知甲方。7.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方食堂食品安全管理制度6.乙方勞動合同備案表7.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退、無故缺勤，甲方認定為違約行為。2.乙方未按要求完成工作任務，甲方認定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認定為違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資，甲方認定為違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.聘用方：指機關食堂作為用人單位，負責雇傭廚師的一方。3.受聘方：指廚師個人，被機關食堂雇傭的一方。4.勞動報酬：指勞動者為實現勞動權益所獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國《勞動合同法》和《工傷保險條例》進行處理，甲方應為乙方申請工傷保險，并負責支付相關醫(yī)療費用。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并根據合同約定辦理相關手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權依法向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.機關食堂雇傭廚師簽訂