2024聘用退休人員勞動(dòng)合同書

編號(hào)：__________2024聘用退休人員勞動(dòng)合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024聘用退休人員勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：合同主體2.1聘用方基本情況2.2被聘用方基本情況第三章：合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作要求第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金第八章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康第九章：合同的變更、解除和終止9.1變更合同9.2解除合同9.3終止合同第十章：違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.2被聘用方的違約責(zé)任第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3通知與送達(dá)第十三章：合同的簽署與生效13.1簽署合同13.2合同生效第十四章：附則14.1合同修改14.2合同解除14.3合同終止14.4合同廢止合同編號(hào)：2024RET001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方的實(shí)際情況，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致而簽訂。1.3合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期滿終止。1.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：合同主體2.1聘用方基本情況：名稱：_______公司地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________2.2被聘用方基本情況：姓名：_________________性別：_______________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_________________住址：_________________第三章：合同期限3.1合同期限：本合同期限為一年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期：本合同試用期為一個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3續(xù)簽合同：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)：乙方在甲方任職退休人員，主要負(fù)責(zé)____________等工作。4.2工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的退休人員相關(guān)福利待遇。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間上班，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。6.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金制度，乙方按月繳納住房公積金。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。8.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第九章：合同的變更、解除和終止9.1變更合同：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2解除合同：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.3終止合同：本合同期滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十章：違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。10.2被聘用方的違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁或訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方同意在合同期內(nèi)，其創(chuàng)造的作品、發(fā)明的專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3通知與送達(dá)：甲方或乙方的通知或送達(dá)地址為合同中雙方約定的地址，如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。第十三章：合同的簽署與生效13.1簽署合同：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章：附則14.1合同修改：對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2合同解除：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方提供的證件和物品。14.3合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。14.4合同廢止：本合同在履行過(guò)程中，如有法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同無(wú)效的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________簽訂日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作場(chǎng)所：乙方應(yīng)在甲方指定的工作場(chǎng)所進(jìn)行工作，未經(jīng)甲方允許，乙方不得在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所外進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.甲方的工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。3.甲方提供的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合乙方工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備和工作工具，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。4.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和效率。5.甲方對(duì)乙方的考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和激勵(lì)。6.甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)嵤土P，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、降職等。7.甲方對(duì)乙方的解雇：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用甲方的資源進(jìn)行個(gè)人利益追求。2.乙方的出勤要求：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時(shí)間出勤，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假，并得到甲方批準(zhǔn)。3.乙方的離職：乙方如欲離職，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，并遵守甲方的離職流程和規(guī)定。4.乙方的兼職：乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，未經(jīng)甲方許可，不得在其他單位兼職。5.乙方的個(gè)人所得稅：乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。6.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方應(yīng)依法參加甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按期足額繳納相關(guān)費(fèi)用。7.乙方的權(quán)利保障：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的合法權(quán)益，甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘和乙方求職，并提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，為其提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的招聘信息，并協(xié)助甲方進(jìn)行招聘流程的管理。4.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等保密信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。5.第三方中介的違規(guī)責(zé)任：如第三方中介未能履行其職責(zé)或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方中介的合同解除：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合作關(guān)系，如需解除合同，應(yīng)提前通知第三方中介。7.第三方中介的退出機(jī)制：如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)或嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)終止合作，并要求第三方中介退出。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬福利制度9.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃10.第三方中介服務(wù)合同11.第三方中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證12.甲方解除與第三方中介合作關(guān)系的通知二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。3.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)權(quán)益。4.甲方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納義務(wù)。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。7.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.乙方未按照合同約定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。9.第三方中介未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的招聘信息和服務(wù)。10.第三方中介未按照合同約定保密甲方和乙方的相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者提供的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度。4.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法為勞動(dòng)者建立的住房公積金制度。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.解除勞動(dòng)合同：指雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。7.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境和設(shè)備不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境和提供必要的設(shè)備。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付不及時(shí)：與甲方溝通，要求按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.休息休假權(quán)益受損：與甲方溝通，要求保障休息休假權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金未繳納：與甲方溝通