2024版對(duì)外勞務(wù)派遣合同書

編號(hào)：__________2024版對(duì)外勞務(wù)派遣合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版對(duì)外勞務(wù)派遣合同書合同目錄第一章：前言1.1定義與術(shù)語解釋1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3適用法律與法規(guī)第二章：合同主體2.1派遣單位的基本信息2.2接收單位的基本信息2.3派遣人員的條件與標(biāo)準(zhǔn)第三章：派遣人員的職責(zé)與任務(wù)3.1派遣人員的崗位職責(zé)3.2派遣人員的權(quán)利與福利3.3派遣人員的培訓(xùn)與考核第四章：合同期限4.1派遣期限的起始與結(jié)束日期4.2合同續(xù)簽與終止條件4.3期滿后續(xù)聘辦法第五章：派遣人員的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.3加班費(fèi)、獎(jiǎng)金與罰款第六章：管理與監(jiān)督6.1派遣單位的管理與指導(dǎo)責(zé)任6.2接收單位對(duì)派遣人員的管理與監(jiān)督6.3派遣人員的職業(yè)健康與安全第七章：爭(zhēng)議解決7.1合同爭(zhēng)議的解決方式7.2仲裁或訴訟的管轄法院7.3爭(zhēng)議解決過程中的權(quán)利與義務(wù)第八章：合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與責(zé)任8.3合同解除后的善后處理第九章：違約責(zé)任9.1派遣單位與接收單位的違約責(zé)任9.2派遣人員違反合同的責(zé)任9.3違約賠償?shù)挠?jì)算與支付方式第十章：合同的生效、暫停與終止10.1合同的生效條件10.2合同暫停執(zhí)行的條件與程序10.3合同終止的條件與后果第十一章：其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.3不可抗力事件的處理第十二章：附件12.1派遣人員名單12.2合同相關(guān)文件與資料12.3其他重要附件第十三章：合同的修訂與補(bǔ)充13.1合同修訂的條件與程序13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效13.3修訂與補(bǔ)充內(nèi)容的公告與通知第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)歸屬14.2合同的送達(dá)與生效日期14.3合同的完整性與法律效力合同編號(hào)2024FLWS001第一章：前言1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1本合同中的“派遣單位”指的是：_________（填寫派遣單位全稱）1.1.2本合同中的“接收單位”指的是：_________（填寫接收單位全稱）1.1.3本合同中的“派遣人員”指的是：_________（填寫派遣人員類別）1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.2.1派遣單位的權(quán)益與義務(wù)：1.2.1.1按照合同約定，提供符合約定條件的派遣人員；1.2.1.2負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核與管理；1.2.1.3按時(shí)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。1.2.2接收單位的權(quán)益與義務(wù)：1.2.2.1按照合同約定，接受派遣人員并提供工作崗位；1.2.2.2負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的日常管理與監(jiān)督；1.2.2.3按時(shí)支付派遣人員的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及罰款。1.3適用法律與法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，適用中華人民共和國(guó)的法律；1.3.2本合同未約定的事項(xiàng)，參照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二章：合同主體2.1派遣單位的基本信息2.1.1單位名稱：_________2.1.2單位地址：_________2.1.3聯(lián)系人：_________2.1.4聯(lián)系方式：_________2.2接收單位的基本信息2.2.1單位名稱：_________2.2.2單位地址：_________2.2.3聯(lián)系人：_________2.2.4聯(lián)系方式：_________2.3派遣人員的條件與標(biāo)準(zhǔn)2.3.1派遣人員的條件：2.3.1.1具備_________（填寫學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)條件）；2.3.1.2具備_________（填寫職業(yè)資格、技能要求等相關(guān)條件）；2.3.1.3符合_________（填寫年齡、身體健康等相關(guān)條件）。2.3.2派遣人員的標(biāo)準(zhǔn)：2.3.2.2具備_________（填寫業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）。第三章：派遣人員的職責(zé)與任務(wù)3.1派遣人員的崗位職責(zé)3.1.1派遣人員應(yīng)履行_________（填寫崗位職責(zé)描述）3.2派遣人員的權(quán)利與福利3.2.1派遣人員的權(quán)利：3.2.1.1獲得符合合同約定的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)；3.2.1.2參加派遣單位組織的培訓(xùn)、考核及晉升；3.2.1.3對(duì)違反合同的行為提出異議和投訴。3.2.2派遣人員的福利：3.2.2.1享受_________（填寫休假、年終獎(jiǎng)等相關(guān)福利）；3.2.2.2獲得_________（填寫工作服、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)福利）。3.3派遣人員的培訓(xùn)與考核3.3.1派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)：3.3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：_________（填寫培訓(xùn)課程、技能提升等相關(guān)內(nèi)容）；3.3.1.2培訓(xùn)時(shí)間：_________（填寫培訓(xùn)起止時(shí)間）。3.3.2派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的考核：3.3.2.1考核方式：_________（填寫考核方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容）；3.3.2.2考核周期：_________（填寫考核周期）。第四章：合同期限4.1派遣期限的起始與結(jié)束日期4.1.1派遣期限的起始日期：_________4.1.2派遣期限的結(jié)束日期：_________4.2合同續(xù)簽與終止條件4.2.1合同續(xù)簽條件：4.2.1.1雙方同意續(xù)簽；4.2.1.2符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2.2合同終止條件：4.2.2.1派遣期限屆滿；4.2.2.2第八章：違約責(zé)任8.1派遣單位與接收單位的違約責(zé)任8.1.1派遣單位違約：8.1.1.1未按約定提供派遣人員，應(yīng)支付違約金_________元；8.1.1.2未按時(shí)支付派遣人員工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)支付違約金_________元；8.1.1.3其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2接收單位違約：8.1.2.1未按約定接受派遣人員，應(yīng)支付違約金_________元；8.1.2.2未按時(shí)支付派遣人員加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及罰款，應(yīng)支付違約金_________元；8.1.2.3其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2派遣人員違反合同的責(zé)任8.2.1派遣人員違反合同：8.2.1.1應(yīng)承擔(dān)違約金_________元的違約責(zé)任；8.2.1.2如有損失，應(yīng)賠償損失金額_________元；8.2.1.3其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償?shù)挠?jì)算與支付方式8.3.1違約賠償金計(jì)算方式：8.3.1.1按照實(shí)際損失金額計(jì)算；8.3.1.2違約金計(jì)算按日_________元計(jì)算。8.3.2違約賠償支付方式：8.3.2.1違約方應(yīng)在收到違約金通知后_________日內(nèi)支付；8.3.2.2違約方未按時(shí)支付的，對(duì)方有權(quán)依法追償。第九章：合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同變更條件：8.1.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.1.2符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.1.2合同變更程序：8.1.2.1雙方簽訂變更協(xié)議；8.1.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件與責(zé)任8.2.1合同解除條件：8.2.1.1派遣期限屆滿；8.2.1.2雙方協(xié)商一致；8.2.1.3符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2.2合同解除責(zé)任：8.2.2.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2.2.2雙方互不追究對(duì)方違約責(zé)任。8.3合同解除后的善后處理8.3.1解除合同后，派遣人員的工作交接：8.3.1.1派遣人員應(yīng)在_________日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；8.3.1.2接收單位應(yīng)協(xié)助派遣人員完成交接。8.3.2解除合同后，工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)的處理：8.3.2.1派遣單位應(yīng)支付派遣人員工資至解除合同之日；8.3.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。第十章：合同的生效、暫停與終止10.1合同的生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同暫停執(zhí)行的條件與程序10.2.1暫停執(zhí)行條件：10.2.1.1不可抗力事件發(fā)生；10.2.1.2雙方協(xié)商一致。10.2.2暫停執(zhí)行程序：10.2.2.1雙方簽訂暫停執(zhí)行協(xié)議；10.2.2.2暫停執(zhí)行協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同終止的條件與后果10.3.1合同終止條件：10.3.1.1派遣期限屆滿；10.3.1.2雙方協(xié)商一致；10.3.1.3符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.3.2合同終止后果：10.3.2.1雙方按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.3.2多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，保證派遣人員具備必要的教育背景、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，以滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按時(shí)提供符合約定條件的派遣人員，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2甲方權(quán)利與福利甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保派遣人員能夠勝任乙方的工作崗位。甲方還有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。甲方還有權(quán)在合同期內(nèi)，對(duì)派遣人員的工資、福利進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。1.3甲方管理職責(zé)甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的管理與監(jiān)督，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的績(jī)效評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的派遣人員給予處罰或調(diào)整。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)提供合適的工作崗位和工作環(huán)境，確保派遣人員能夠順利開展工作。乙方還有義務(wù)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助派遣人員更好地適應(yīng)工作。乙方還應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。2.2乙方權(quán)利與福利乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作分配和調(diào)度，以確保乙方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。乙方還有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)派遣人員的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。乙方還有權(quán)在合同期內(nèi)，對(duì)派遣人員的工資、福利進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。2.3乙方管理職責(zé)乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的管理與監(jiān)督，確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的績(jī)效評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的派遣人員給予處罰或調(diào)整。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的義務(wù)與責(zé)任第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括派遣人員的篩選、培訓(xùn)、考核等工作。第三方中介還應(yīng)確保派遣人員具備必要的資格和能力，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。3.2第三方中介的權(quán)利與福利第三方中介有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)派遣人員的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第三方中介還有權(quán)在合同期內(nèi)，對(duì)派遣人員的工資、福利進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和乙方。3.3第三方中介的管理職責(zé)第三方中介應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的管理與監(jiān)督，確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三方中介還應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的績(jī)效評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的派遣人員給予處罰或調(diào)整。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間提供派遣人員提供不符合約定條件的派遣人員未按時(shí)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)其他違反合同約定的行為2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供工作崗位和工作環(huán)境未對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)未按時(shí)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)其他違反合同約定的行為3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未按約定提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供不符合約定條件的派遣人員未按時(shí)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間，通過第三方中介機(jī)構(gòu)達(dá)成協(xié)議，由第三方中介機(jī)構(gòu)向用人單位提供勞動(dòng)