家庭保姆雇傭協(xié)議書范本

家庭保姆雇傭協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家庭護理服務，乙方愿意提供相關(guān)服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本雇傭協(xié)議書，以共同遵守。第一條雇傭事項1.1乙方主要負責甲方家庭成員的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、兒童等。1.2乙方應遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員的生活習慣和個人隱私。1.4乙方應具備一定的護理知識和技能，能夠勝任護理工作。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需續(xù)約，應在本協(xié)議期滿前一個月書面協(xié)商一致。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，工作時間分別為：周一至周五：上午____時至下午____時周六、周日：上午____時至下午____時國家法定節(jié)假日按雙方協(xié)商確定的工作時間執(zhí)行。3.2乙方應保證每周休息一天，具體休息日由甲方安排。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，每月支付一次。4.2乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。4.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供乙方勞動保護用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期為乙方提供培訓，提高乙方的職業(yè)技能和服務水平。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷或技能證書復印件4.甲方家庭成員情況說明5.社會保險參保證明6.乙方銀行賬戶信息7.勞動合同簽訂證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資：甲方未按照本協(xié)議約定的時間、金額支付乙方工資。2.乙方未按約定提供服務：乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、時間提供服務。3.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險。4.乙方提前解除勞動合同：乙方未在本協(xié)議約定的提前通知期內(nèi)解除勞動合同。5.甲方未提供勞動保護：甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.雇傭關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的勞務關(guān)系。3.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，對其工資收入實行的一種社會福利制度。5.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；協(xié)商不成的情況下，乙方有權(quán)解除合同，并向有關(guān)部門投訴。2.問題：乙方未按約定提供服務。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照約定提供服務；協(xié)商不成的情況下，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險；協(xié)商不成的情況下，可以向有關(guān)部門投訴。4.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同的，應承擔相應的違約責任。