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簡(jiǎn)單雇傭合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法用人單位,乙方為完全民事行為能力人,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職務(wù)及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位,主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工資及福利3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.4乙方因公受傷或患職業(yè)病,按照國(guó)家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與創(chuàng)造、開發(fā)的技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等,歸甲方所有。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的,甲方可以立即解除合同。5.4合同期滿,本合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.公積金參保證明(如有)8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的,視為違約。3.乙方提前解除合同未按要求支付違約金,視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職,經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。2.雇員:與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系,提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密:技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等不為公眾所知悉,能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的證件不齊全或虛假:要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證件,否則視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資:乙方可以與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方在工作中受傷:按照國(guó)家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇,如需就醫(yī),甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失;必要時(shí)可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企事業(yè)單位與員工
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