塑料檢驗(yàn)員勞動(dòng)合同

塑料檢驗(yàn)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型和期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。3.本勞動(dòng)合同期滿，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任塑料檢驗(yàn)員，主要負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和工作休息1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如工作需要加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知甲方。3.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。5.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以解除本勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班申請(qǐng)表7.請(qǐng)假申請(qǐng)單8.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方不能勝任工作，未經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位即提出解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。6.甲方未按照約定提供休息時(shí)間或強(qiáng)迫乙方加班。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提出解除勞動(dòng)合同，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照約定提前通知，并依法支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，并要求乙方停止侵權(quán)行為，依法索賠。3.問題：乙方不能勝任工作，未經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位即提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，給予乙方適應(yīng)和改正的機(jī)會(huì)。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和加班費(fèi)，如有拖欠，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為塑料檢驗(yàn)員崗位招聘員工。2.乙方尋求在甲方塑料檢驗(yàn)員崗位