企業(yè)寫員工合同范本

企業(yè)寫員工合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[男/女]出生日期：[員工出生日期]身份證號碼：[員工身份證號碼]家庭住址：[員工家庭住址]聯(lián)系方式：[員工電話]基于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[具體崗位名稱]，主要職責(zé)包括但不限于：[具體工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條合同期限2.1本合同期限為：[固定期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時終止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[具體金額]元/月（以下簡稱“工資”），甲方每月[具體日期]前支付乙方上個月的工資。3.2乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的規(guī)章制度和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，每小時工資為：[具體金額]元。4.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等其他休假權(quán)利。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供有競爭力的福利待遇，包括但不限于：[具體福利內(nèi)容]。第六條終止與解除合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的其他情形，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。6.3合同終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________日期：[簽字日期]日期：[簽字日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的福利說明[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整，并應(yīng)符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[男/女]出生日期：[員工出生日期]身份證號碼：[員工身份證號碼]家庭住址：[員工家庭住址]聯(lián)系方式：[員工電話]第三方（服務(wù)提供方）：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司地址]聯(lián)系方式：[第三方公司電話]代表人：[第三方法定代表人姓名]基于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)提供方在其中的角色和責(zé)任，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的主體責(zé)任達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[具體崗位名稱]，主要職責(zé)包括但不限于：[具體工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。1.3第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)根據(jù)甲方提供的需求和要求，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，包括但不限于：[具體服務(wù)內(nèi)容]。第二條合同期限2.1本合同期限為：[固定期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時終止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[具體金額]元/月（以下簡稱“工資”），甲方每月[具體日期]前支付乙方上個月的工資。3.2乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的規(guī)章制度和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費用。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，每小時工資為：[具體金額]元。4.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等其他休假權(quán)利。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方對乙方的職務(wù)成果享有法定和約定的權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)對其提供服務(wù)過程中獲得的信息和數(shù)據(jù)保密，并不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。5.3若乙方在合同期內(nèi)因個人行為導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)向乙方追償，并可要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條違約及限制條款6.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得與甲方競爭，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。6.3第三方如未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________第三方（簽字）：____________日期：[簽字日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方與第三方之間的服務(wù)合同第三方介入的意義和目的：第三方作為服務(wù)提供方，其介入能夠為甲方提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，同時也能為乙方的工作提供更好的支持和保障。第三方的主體責(zé)任明確，能夠更好地保障甲方的權(quán)益，同時也能夠增加乙方的違約成本，從而降低甲方因乙方違約而產(chǎn)生的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，其為主導(dǎo)的一方，有權(quán)對乙方的工作崗位、職責(zé)、報酬等進行規(guī)定，同時也有權(quán)對第三方的主體責(zé)任進行明確。甲方為主導(dǎo)的目的在于保障自身的權(quán)益，確保乙方的勞動成果能夠符合自身的需求，同時也能夠通過第三方提供的服務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[男/女]出生日期：[員工出生日期]身份證號碼：[員工身份證號碼]家庭住址：[員工家庭住址]聯(lián)系方式：[員工電話]第三方（服務(wù)提供方）：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司地址]聯(lián)系方式：[第三方公司電話]代表人：[第三方法定代表人姓名]基于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)提供方在其中的角色和責(zé)任，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的主體責(zé)任達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[具體崗位名稱]，主要職責(zé)包括但不限于：[具體工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。1.3第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)根據(jù)乙方提供的需求和要求，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，包括但不限于：[具體服務(wù)內(nèi)容]。第二條合同期限2.1本合同期限為：[固定期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時終止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[具體金額]元/月（以下簡稱“工資”），甲方每月[具體日期]前支付乙方上個月的工資。3.2乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的規(guī)章制度和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取服務(wù)費用。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方對在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果享有法定和約定的權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)對其提供服務(wù)過程中獲得的信息和數(shù)據(jù)保密，并不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。4.3若甲方在合同期內(nèi)因違反約定導(dǎo)致乙方損失，甲方有權(quán)向乙方賠償，并可要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.2甲方在合同期內(nèi)不得無故降低乙方的工資待遇，不得解除乙方的勞動合同。5.3甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等基本權(quán)益，不得對乙方進行騷擾、侮辱或打擊報復(fù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方（簽字）：____________甲方（簽字）：____________第三方（簽字）：____________日期：[簽字日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方與第三方之間的服務(wù)合同乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，其為主導(dǎo)的一方，有權(quán)對自