沃爾瑪兼職合同范本

沃爾瑪兼職合同范本合同編號：__________甲方（沃爾瑪）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（兼職員工）：________________姓名：________________性別：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的時間和地點，按照甲方的要求從事兼職工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間1.乙方每周工作時間不超過24小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息日和節(jié)假日。三、勞動報酬1.乙方兼職期間的工資按小時計算，標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時。2.乙方工資的支付方式為每月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方未按約定提供勞動的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（簽名/蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.保密協(xié)議第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（沃爾瑪）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（兼職員工）：________________姓名：________________性別：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________第三方（人力資源服務(wù)公司）：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，為確保甲方的合法權(quán)益，特引入第三方人力資源服務(wù)公司，就乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。2.第三方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。3.第三方應(yīng)及時補(bǔ)充乙方人員，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，要求第三方調(diào)整乙方人員數(shù)量和崗位。2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，第三方應(yīng)積極配合。3.甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)乙方因工作原因造成的損失。三、乙方權(quán)益限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方在工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動報酬1.乙方兼職期間的工資按小時計算，標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時。2.乙方工資的支付方式為每月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.第三方未按約定提供服務(wù)或違反合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（簽名/蓋章）：________________乙方（簽名）：________________第三方（簽名）：________________簽訂日期：________________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.保密協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，甲方可以借助第三方的人力資源管理經(jīng)驗和技術(shù)，降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。同時，第三方作為獨立的主體，可以對乙方進(jìn)行有效的考核和監(jiān)督，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。此外，第三方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，也有利于保護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方可以根據(jù)自身的實際業(yè)務(wù)需要，靈活調(diào)整乙方人員數(shù)量和崗位，確保業(yè)務(wù)的正常開展。同時，甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。此外，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)乙方因工作原因造成的損失，也有利于保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：合同編號：__________甲方（沃爾瑪）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（兼職員工）：________________姓名：________________性別：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的時間和地點，按照甲方的要求從事兼職工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間1.乙方每周工作時間不超過24小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息日和節(jié)假日。三、勞動報酬1.乙方兼職期間的工資按小時計算，標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時。2.乙方工資的支付方式為每月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方未按約定提供勞動的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（簽名/蓋章）：________________乙方（簽名）：________________第三方（簽名）：________________簽訂日期：__