勞動(dòng)合同范本 股權(quán)

勞動(dòng)合同范本股權(quán)第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為：_______，注冊(cè)地址為：_______。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為：_______，住址為：_______。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，在本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)一方提出終止或解除勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。三、乙方的股權(quán)激勵(lì)3.1作為對(duì)乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)的額外激勵(lì)，甲方同意在符合本合同約定的條件下，向乙方授予股權(quán)。3.2股權(quán)激勵(lì)的具體方案如下：（1）股權(quán)數(shù)量：____股；（2）授予時(shí)間：在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，分____次授予，每次授予的股權(quán)數(shù)量為總股權(quán)數(shù)量的____%；（3）授予條件：乙方須滿足以下條件：①在公司工作滿____個(gè)月；②年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到____級(jí)；③無(wú)嚴(yán)重的違法違規(guī)行為。3.3股權(quán)激勵(lì)的行使：（1）乙方在獲得股權(quán)后，享有按照甲方規(guī)定的股權(quán)行使權(quán)利；（2）乙方在滿足合同約定的行使條件后，應(yīng)在甲方規(guī)定的行使期內(nèi)行使股權(quán)；（3）如乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)行使股權(quán)，則視為放棄該次股權(quán)激勵(lì)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止或解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：賠償金額×泄露秘密造成的損失×泄露秘密的程度。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日1.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.股權(quán)激勵(lì)方案細(xì)節(jié)4.保密協(xié)議細(xì)節(jié)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：第三方（以下簡(jiǎn)稱“合作方”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為：_______，注冊(cè)地址為：_______。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為：_______，住址為：_______。1.3第三方為具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)和能力，與甲方有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的公司（以下簡(jiǎn)稱“合作方”），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為：_______，注冊(cè)地址為：_______。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，在本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)一方提出終止或解除勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。三、乙方的股權(quán)激勵(lì)及第三方合作3.1作為對(duì)乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)的額外激勵(lì)，甲方同意在符合本合同約定的條件下，向乙方授予股權(quán)。3.2甲方與第三方合作，旨在通過(guò)乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方的共同發(fā)展。3.3股權(quán)激勵(lì)的具體方案如下：（1）股權(quán)數(shù)量：____股；（2）授予時(shí)間：在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，分____次授予，每次授予的股權(quán)數(shù)量為總股權(quán)數(shù)量的____%；（3）授予條件：乙方須滿足以下條件：①在公司工作滿____個(gè)月；②年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到____級(jí)；③無(wú)嚴(yán)重的違法違規(guī)行為。四、甲方的權(quán)益保障4.1乙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止或解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的股權(quán)激勵(lì)方案，以確保甲方的利益最大化。五、乙方的違約及限制條款5.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等。5.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：賠償金額×解除或終止合同導(dǎo)致甲方損失的金額×解除或終止合同的程度。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作方執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：合作方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日1.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.股權(quán)激勵(lì)方案細(xì)節(jié)4.保密協(xié)議細(xì)節(jié)第三方介入的意義和目的：第三方作為甲方的合作伙伴，介入勞動(dòng)合同的簽訂，旨在通過(guò)乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方的共同發(fā)展。第三方作為合作主體，可以為甲方提供更多的資源和技術(shù)支持，同時(shí)也可以為乙方提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利保障。通過(guò)第三方的介入，可以實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高整體的合作效果和競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動(dòng)合同的主體和主導(dǎo)方，旨在通過(guò)與乙方的合作，實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和利益最大化。甲方通過(guò)制定股權(quán)激勵(lì)方案、保密協(xié)議、違約及限制條款等，保障自身的權(quán)益，同時(shí)也可以激勵(lì)乙方更好地履行勞動(dòng)合同，提高工作質(zhì)量和效率。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也可以為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：第三方（以下簡(jiǎn)稱“合作方”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為：_______，注冊(cè)地址為：_______。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為：_______，住址為：_______。1.3第三方為具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)和能力，與甲方有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的公司（以下簡(jiǎn)稱“合作方”），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為：_______，注冊(cè)地址為：_______。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，在本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)一方提出終止或解除勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。三、乙方的股權(quán)激勵(lì)及第三方合作3.1作為對(duì)乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)的額外激勵(lì)，甲方同意在符合本合同約定的條件下，向乙方授予股權(quán)。3.2甲方與第三方合作，旨在通過(guò)乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方的共同發(fā)展。3.3股權(quán)激勵(lì)的具體方案如下：（1）股權(quán)數(shù)量：____股；（2）授予時(shí)間：在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，分____次授予，每次授予的股權(quán)數(shù)量為總股權(quán)數(shù)量的____%；（3）授予條件：乙方須滿足以下條件：①在公司工作滿____個(gè)月；②年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到____級(jí)；③無(wú)嚴(yán)重的違法違規(guī)行為。四、乙方的權(quán)益保障4.1乙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止或解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的股權(quán)激勵(lì)方案，以確保乙方的利益最大化。五、甲方的違約及限制條款5.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反保密義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等。5.3甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：賠償金額×解除或終止合同導(dǎo)致乙方損失的金額×解除或終止合同的程度。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作方執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：合作方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日1.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.股權(quán)激勵(lì)方案細(xì)節(jié)4.保密協(xié)議細(xì)節(jié)乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)合同的主體和主導(dǎo)方，旨在通過(guò)與甲方的合作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和利益最大化。乙方通過(guò)制定股權(quán)激勵(lì)方案、保密協(xié)議、違約及限制條款等，保障自身的權(quán)益，同時(shí)也可以激勵(lì)甲方更好地履行勞動(dòng)合同，提高工作質(zhì)量和